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一、引進(jìn)名額及專(zhuān)業(yè)
本次面向社會(huì)引進(jìn)人才3人，具體專(zhuān)業(yè)如下：
（一）采礦工程、礦物加工工程、安全技術(shù)及工程、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、 采礦工程、石油工程、礦物加工工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、安全工程；
（二）熱能工程、動(dòng)力機(jī)械及工程、制冷及低溫工程、電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、高電壓與絕緣技術(shù)、 電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、能源與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、新能源科學(xué)與工程、智能電網(wǎng)信息工程、 光源與照明、 電氣工程與智能控制。
二、引進(jìn)條件
引進(jìn)人才除具有符合崗位要求的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位或具有國(guó)家“211”高校或“一流學(xué)科”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷且取得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
（二）年齡在35周歲以下（1984年9月15日以后出生）；
（三）所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)相關(guān)相近；
（四）具備國(guó)家認(rèn)證中級(jí)及以上工程師資格、且具有中型以上規(guī)?；痣娖髽I(yè)安監(jiān)、生產(chǎn)部門(mén)3年以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)的電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先錄用。
三、引進(jìn)程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式。報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，將本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證的影印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及《霍林郭勒市人才引進(jìn)報(bào)名審核登記表》等相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱（郵箱：hlglrsk@163.com，聯(lián)系電話(huà)：0475-7966330）。
2.報(bào)名時(shí)間。2019年9月18日至9月24日（工作日每天上午8:30-12:00 、下午14:30-17：30）。
（二）資格審查。由市委組織、市委編辦、市人社局負(fù)責(zé)資格審查，并通知資格審查合格人員來(lái)霍林郭勒市參加考核（具體考核時(shí)間和地點(diǎn)電話(huà)通知）。
（三）考核。考核小組結(jié)合崗位需求對(duì)符合條件人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、社會(huì)閱歷、道德品質(zhì)等方面予以考核。
（四）確定擬引進(jìn)人選。由考核小組集體研究形成考核意見(jiàn)，并確定擬引進(jìn)人選。
（五）資格復(fù)審。擬引進(jìn)人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)審的取消引進(jìn)資格。
（六）體檢。擬引進(jìn)人員須參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（七）聘用。經(jīng)體檢合格的擬引進(jìn)人選，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)錄用文件，由編辦、人社、財(cái)政等部門(mén)辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。
四、其他事項(xiàng)
若經(jīng)考核沒(méi)有符合崗位需求人選的，另行通知和開(kāi)展人才引進(jìn)工作。
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