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（1）通遼市各旗縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（2）通遼市各旗縣市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)及以下參公單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央、自治區(qū)、通遼市直屬機(jī)關(guān)設(shè)在旗縣市區(qū)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的，經(jīng)主管部門(mén)同意也可報(bào)名。

2.報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識(shí)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）應(yīng)當(dāng)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。

“基層工作經(jīng)歷”是指在旗縣市區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（參公單位），嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)（不含參公單位）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐等，不視為基層工作經(jīng)歷。

（4）應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年及以上。

（5）年度考核結(jié)果均在稱(chēng)職及以上等次（新錄用試用期不確定等次除外）。

（6）具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

（7）1989年6月1日及以后出生，另有年齡要求的以《遴選職位表》為準(zhǔn)。

（8）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（9）職務(wù)職級(jí)為一級(jí)主任科員及以下（含相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)）。

（10）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（11）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

（12）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上述資格條件（含《遴選職位表》中要求的資格條件）的取得時(shí)間要求為發(fā)布公告之日（不含）前。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

（5）尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

（6）試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限轉(zhuǎn)任的以及其他限制性規(guī)定的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選機(jī)關(guān)的職位。

（二）公開(kāi)選調(diào)

1.報(bào)名范圍：

通遼市內(nèi)符合條件的高等院校、科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)且在編在崗的人員（不含工勤人員）。

2.報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：

報(bào)考者除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅(jiān)決、明辨大是大非立場(chǎng)特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識(shí)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛(ài)各族群眾感情特別真摯。

（2）現(xiàn)任擬調(diào)任職務(wù)層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年及以上，或擔(dān)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年及以上，或已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，其中，擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位的，還應(yīng)當(dāng)具有3年及以上管理工作經(jīng)歷。

（3）1980年6月1日及以后出生，另有年齡要求的以《選調(diào)職位表》為準(zhǔn)。

（4）應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（5）具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

（6）年度考核結(jié)果均在合格及以上等次（新錄用試用期不確定等次除外）。

（7）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）進(jìn)入事業(yè)單位符合相關(guān)政策規(guī)定。

（9）符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

上述資格條件（含《公開(kāi)選調(diào)職位表》中要求的資格條件）的取得時(shí)間要求為發(fā)布公告之日（不含）前。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）被開(kāi)除公職的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。

（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（8）尚在試用期、服務(wù)期的。

（9）提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年或者任現(xiàn)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的選調(diào)機(jī)關(guān)的職位。

三、遴選和選調(diào)方式

遴選、選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式。

（一）各遴選、選調(diào)職位的資格初審合格人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到3:1的，職位取消或核減。

（二）考試分為筆試、面試。選調(diào)職位須加試職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，遴選職位是否加試職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試在《遴選職位表》中標(biāo)注。筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（三）考試總成績(jī)的計(jì)算。

不加試職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試考生的考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）＋（面試成績(jī)×50%）

加試職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試考生的考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）＋（面試成績(jī)×40%）＋（職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×20%）

考試總成績(jī)折合總分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（四）遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和職位條件要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則集體討論，擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人員，不唯分取人。

四、程序步驟

（一）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。本次考試不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為：2025年6月4日9:00－2025年6月9日17:00。

（1）報(bào)考者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫(xiě)報(bào)考信息（相關(guān)信息須與組織人社部門(mén)認(rèn)定一致），報(bào)名中涉及職位層次、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作及任職經(jīng)歷等資格條件咨詢(xún)，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

（2）報(bào)考者上傳本人近期藍(lán)底免冠正面數(shù)碼證件照（jpg格式，30KB以下）。

（3）遴選和選調(diào)報(bào)考者分別下載打印《2025年度通遼市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《遴選報(bào)名表》）和《2025年度通遼市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選調(diào)報(bào)名表》），不得進(jìn)行改動(dòng)。

（4）按照干部管理權(quán)限，報(bào)考者將填寫(xiě)完整的《遴選報(bào)名表》或《選調(diào)報(bào)名表》報(bào)經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核同意蓋章后，以電子圖片的形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生的遴選職位，由各旗縣市區(qū)委組織部統(tǒng)一推薦報(bào)名，不接受個(gè)人報(bào)名，每名選調(diào)生限推薦1個(gè)職位。經(jīng)組織推薦報(bào)名的選調(diào)生，還可選報(bào)1個(gè)相同職務(wù)職級(jí)層次的其他遴選職位（須為同類(lèi)試卷職位），具體步驟與前款相同，報(bào)名成功后報(bào)考者按照準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考2個(gè)遴選職位的選調(diào)生，如果均入圍面試，則只參加專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生職位的面試，另一職位的人員依次遞補(bǔ)。

未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，除選調(diào)生外每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)符合條件的職位，不得多報(bào)。

報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，所填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。凡弄虛作假、明知不符合報(bào)名條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。

2.資格初審。資格初審時(shí)間為2025年6月4日9:00－2025年6月9日17:00。資格初審工作由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)接收?qǐng)?bào)考者上傳的《遴選報(bào)名表》或《選調(diào)報(bào)名表》后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，其中專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生職位的資格初審要以旗縣市區(qū)委組織部推薦人員信息為準(zhǔn)。

對(duì)符合條件的報(bào)考者，不得拒絕報(bào)名；對(duì)因不符合條件而未通過(guò)審查的，退回并說(shuō)明理由，被退回人員在報(bào)名截止期限前可改報(bào)符合條件的其他職位；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容。報(bào)考者報(bào)名成功后可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳《遴選報(bào)名表》或《選調(diào)報(bào)名表》的，遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)將不予資格審查。

資格審查貫穿遴選、選調(diào)全過(guò)程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，取消遴選、選調(diào)資格；報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等情況，導(dǎo)致報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，終止其遴選、選調(diào)程序。

3.核減職位。資格初審后，各職位的合格人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的，將在通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄發(fā)布取消或核減職位計(jì)劃，已成功報(bào)名取消職位的報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位。

4.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的報(bào)考者務(wù)于筆試開(kāi)始前登錄通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄，自行下載打印準(zhǔn)考證。

只單獨(dú)報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生職位的考生，需通過(guò)所在旗縣市區(qū)委組織部線(xiàn)下領(lǐng)取準(zhǔn)考證；既通過(guò)組織推薦成功報(bào)考選調(diào)生職位，又線(xiàn)上同步成功選報(bào)1個(gè)相同職務(wù)職級(jí)層次的其他遴選職位（須為同類(lèi)試卷職位）的考生，仍需登錄通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名期間，各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)公布咨詢(xún)電話(huà)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)接聽(tīng)，并解答疑問(wèn)。

（二）筆試

1.筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為一科，試卷分為A、B兩類(lèi)，試卷（A）主要測(cè)試政治素養(yǎng)、政策理論水平、案例分析和解決問(wèn)題等綜合能力，試卷（B）主要測(cè)試綜合文稿寫(xiě)作能力。筆試試卷使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字，考生統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年6月22日上午9:00－12:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持有效期內(nèi)的二代身份證（臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試閱卷完成后，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

4.成績(jī)查詢(xún)。報(bào)考者可登錄通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄查看筆試成績(jī)。

（三）職位調(diào)劑

筆試結(jié)束后，對(duì)在資格初審中已取消或核減的遴選職位開(kāi)展調(diào)劑。

1.調(diào)劑規(guī)則：

（1）調(diào)劑在試卷類(lèi)別相同（同為A卷，或同為B卷）的職位之間進(jìn)行；

（2）未進(jìn)入面試，且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的報(bào)考者，可參加調(diào)劑；

（3）未進(jìn)入面試，僅報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向選調(diào)生公開(kāi)遴選職位、未報(bào)考普通職位的選調(diào)生不參加普通職位的調(diào)劑；

（4）參加調(diào)劑的報(bào)考者只能申請(qǐng)1個(gè)調(diào)劑職位；

（5）申請(qǐng)調(diào)劑的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)符合擬調(diào)劑職位要求的資格條件；

（6）調(diào)劑成功的人員不參加原報(bào)考職位的遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑程序：

（1）發(fā)布公告。職位調(diào)劑在通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄發(fā)布公告。

（2）職位查詢(xún)。被取消或核減的遴選職位重新開(kāi)放，接受報(bào)名。報(bào)考者可登錄通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄，查詢(xún)是否具有調(diào)劑資格及相關(guān)信息。

（3）調(diào)劑報(bào)名。報(bào)考者登錄通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄，填報(bào)調(diào)劑職位等信息并提交。報(bào)考者對(duì)調(diào)劑職位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件咨詢(xún)時(shí)，由遴選機(jī)關(guān)受理。在提交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，報(bào)考者可以調(diào)整申請(qǐng)調(diào)劑的職位。

（4）調(diào)劑資格初審。調(diào)劑資格初審工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，調(diào)劑資格初審與資格初審要求一致。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)劑申請(qǐng)的，視為放棄調(diào)資資格。調(diào)劑進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄以公告形式發(fā)布。

（四）面試

1.資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)及以上由高到低的順序，按照各職位參加面試人數(shù)與遴選、選調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一職位筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄公布。向資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知書(shū)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)成績(jī)并列，則一并進(jìn)行資格復(fù)審；遞補(bǔ)后仍未達(dá)到3:1的職位，按照通過(guò)資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員須提交以下材料：

公開(kāi)遴選：

（1）本人《遴選報(bào)名表》原件、3張近期藍(lán)底免冠2寸照片。

（2）本人有效二代居民身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件（正反面）。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印），國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考者需提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考者需持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告（二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?。

（4）《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件；《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件（復(fù)印件須有組織人事部門(mén)蓋章證明）。

（5）《干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用干部任免審批表》、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)《干部任免審批表》等復(fù)印件。

（6）歷年年度考核表復(fù)印件。年度考核結(jié)果要與報(bào)考者單位年度考核備案結(jié)果一致，如不一致，取消本次遴選考試資格。

（7）報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

上述復(fù)印件須履行復(fù)印手續(xù)。

公開(kāi)選調(diào)：

（1）本人《選調(diào)報(bào)名表》原件、3張近期藍(lán)底免冠2寸照片。

（2）本人有效二代居民身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件（正反面）。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?，國(guó)外學(xué)歷的報(bào)考者需提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考者需持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告（二學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打?。?。

（4）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》《引進(jìn)人才登記表》等初始參加工作有關(guān)材料復(fù)印件（復(fù)印件須有組織人事部門(mén)蓋章證明）。

（5）《干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用干部任免審批表》、現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》等復(fù)印件；報(bào)考者為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，需提供聘任副高級(jí)或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用人員備案表》復(fù)印件。

（6）歷年年度考核表復(fù)印件。年度考核結(jié)果要與報(bào)考者單位年度考核備案結(jié)果一致，如不一致，取消本次選調(diào)考試資格。

（7）報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。

上述復(fù)印件須履行復(fù)印手續(xù)。

2.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問(wèn)題。

面試人員憑《面試通知書(shū)》和有效二代居民身份證（臨時(shí)身份證）原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬遴選、選調(diào)人數(shù)的，該職位考生的面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試在面試成績(jī)公布后一周內(nèi)組織開(kāi)展，參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人員與進(jìn)入面試人員范圍相同。測(cè)試的方式和內(nèi)容由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)確定，測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。測(cè)試有關(guān)安排由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通知有關(guān)考生。參加測(cè)試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證應(yīng)考。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)?cè)谕ㄟ|市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄查詢(xún)。

面試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作結(jié)束后，匯總形成考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。

（六）考察

考察工作在市委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施?？疾鞂?shí)行差額考察，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序（總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高到低確定排序，面試成績(jī)相同的，全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)），按照考察對(duì)象與各職位擬遴選、選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，不足2:1的，全部進(jìn)入考察范圍?？荚嚳偝煽?jī)僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選、選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

1.體檢。在《遴選職位表》和《選調(diào)職位表》中注明體檢的，相關(guān)遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)需及時(shí)組織考生到市委組織部指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

2.考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)以及鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面的情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用；突出實(shí)績(jī)導(dǎo)向，注重了解被考察人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)以及年度考核等次情況。充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織等意見(jiàn)，審核干部人事檔案及查詢(xún)社會(huì)信用記錄。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，按照該職位考試總成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同考官組）所有考生的面試平均成績(jī)及以上），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.確定人選。考察結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)及考察情況，按人崗相適的原則和要求，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)黨組（黨委）集體討論研究，按照1:1擇優(yōu)確定擬遴選、選調(diào)人員。

（七）公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。確定擬遴選、選調(diào)人員名單在通遼市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專(zhuān)欄進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響遴選、選調(diào)的，進(jìn)入崗位試用期；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選、選調(diào)資格。

2.崗位試用期。遴選、選調(diào)人員的崗位試用期為3個(gè)月。崗位試用期滿(mǎn)，由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)擬遴選、選調(diào)人員進(jìn)行全面考核。崗位試用期考核不合格的，取消遴選、選調(diào)資格，遴選、選調(diào)人員應(yīng)及時(shí)回原單位工作。遴選、選調(diào)人員在遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)試用期內(nèi)原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級(jí)。

3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿(mǎn)考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)任等相關(guān)手續(xù)。

公示期間和公示后不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

本次遴選、選調(diào)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格遵守組織人事相關(guān)紀(jì)律。報(bào)考者需嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，慎重選擇報(bào)考職位，通過(guò)資格初審的報(bào)考者不得隨意放棄遴選、選調(diào)資格，放棄遴選、選調(diào)資格的，將有關(guān)情況反饋給報(bào)考者現(xiàn)工作單位和同級(jí)組織（人事）部門(mén)，按有關(guān)規(guī)定記入誠(chéng)信檔案。旗縣市區(qū)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)職位由旗縣市區(qū)委組織部負(fù)責(zé)資格初審、復(fù)審、考察和試用期考核等工作。

本次公開(kāi)遴選、選調(diào)筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借遴選、選調(diào)考試命題組、命題專(zhuān)家、面試考官、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公告政策咨詢(xún)電話(huà)：公開(kāi)遴選：0475-5776337

公開(kāi)選調(diào)：0475-5776421

網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：0475-8820015

職位資格條件咨詢(xún)電話(huà)：（詳見(jiàn)《遴選職位表》和《選調(diào)職位表》）

咨詢(xún)問(wèn)題受理時(shí)間：2025年6月4日至6月9日，工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

本公告由通遼市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2025年通遼市公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2：2025年度通遼市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

附件3：報(bào)考指南.DOC

附件4：考生填報(bào)說(shuō)明.DOC

中共通遼市委組織部

2025年5月21日