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通遼盛發(fā)熱電有限責任公司招聘20名2017年高校畢業(yè)生公告 

時間:2016/11/9 9:55:11    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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通遼盛發(fā)熱電有限責任公司2017年高校畢業(yè)生招聘公告
發(fā)布時間:2016-11-08 00:00


通遼盛發(fā)熱電有限責任公司
2017年高校畢業(yè)生招聘公告
 
為滿足通遼盛發(fā)熱電有限責任公司(以下簡稱盛發(fā)熱電公司)發(fā)展對各類人才的需求,現(xiàn)面向高校招聘2017年應屆相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,有意加入盛發(fā)熱電公司謀求發(fā)展的人才,可自愿報名,雙向選擇,企業(yè)將通過考評進行擇優(yōu)招錄。
一、企業(yè)簡介
盛發(fā)熱電公司全稱通遼盛發(fā)熱電有限責任公司(以下簡稱盛發(fā)熱電公司),隸屬于國家電投蒙東能源集團有限責任公司,公司性質(zhì)為有限責任公司,控股股東為蒙東能源集團有限責任公司和內(nèi)蒙古霍林河煤電集團鋁業(yè)股份有限責任公司,股權(quán)比例分別為90%和10%。2003年7月8日,內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)改委批復了通遼發(fā)電總廠熱電廠六期擴建工程項目建議書,2004年6月21日盛發(fā)熱電公司正式注冊成立,注冊資本為28488萬元,主營電力、供熱生產(chǎn)和銷售,電力、供熱設(shè)備檢修、維護以及粉煤灰綜合利用和成品銷售。
公司現(xiàn)有兩臺超高壓、一次中間再熱、雙缸、雙抽凝汽式供熱機組,配套建有兩臺440t/h循環(huán)硫化床鍋爐,總裝機容量為270MW,于2005年3月20日正式開工建設(shè),分別于2006年12月31日、2007年5月1日投產(chǎn)發(fā)電,環(huán)保設(shè)施同時投入運行,于2008年11月10日通過環(huán)保驗收。目前,公司擔負著通遼市東郊工業(yè)園區(qū)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)用熱和516萬平方米的居民采暖供熱任務。
自投產(chǎn)以來,盛發(fā)熱電公司始終堅持“奉獻綠色能源、服務社會公眾”的理念,致力于打造管理規(guī)范、指標領(lǐng)先、綠色環(huán)保的現(xiàn)代化熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè),全力貫徹落實集團公司及蒙東能源的戰(zhàn)略部署,不斷深化“價值思維、效益導向”理念,夯實安全管理基礎(chǔ),不斷提高依法從嚴治企能力水平,有效降低企業(yè)經(jīng)營成本,并先后榮獲“促進地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”、“中電投集團公司節(jié)能降耗優(yōu)秀機組獎”、“全國電力行業(yè)設(shè)備管理工作先進單位”等榮譽稱號。
2017年,盛發(fā)熱電公司將廣納賢才、惜才愛才,繼續(xù)秉承“歡樂工作”的企業(yè)文化,突出“關(guān)愛員工”的人文內(nèi)涵,加強安全生產(chǎn),規(guī)范經(jīng)營管理,彰顯黨群特色,努力建設(shè)資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè),用盛發(fā)人的激情、勤奮、和奉獻,提振企業(yè)發(fā)展信心,增強企業(yè)凝聚力,創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天。
二、需求專業(yè)及人數(shù)
序號
專業(yè)分類
專業(yè)名稱
需求人數(shù)
(二本及以上)
工作
所在地
1
能源動力類
能源與動力工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、熱能與動力工程等
11
內(nèi)蒙古通遼市
2
電氣類
電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化、智能電網(wǎng)信息工程等
6
3
其他工學類
自動化、熱工過程自動化、測控技術(shù)與儀器、自動控制、生產(chǎn)過程自動化、熱工檢測及控制技術(shù)、熱工儀表等
2
4.
其他類
法學理論、經(jīng)濟法學等
1
合計
20
三、招聘對象及條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義;認同蒙東能源公司企業(yè)文化,遵紀守法、品行端正、身體健康、具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神;
2.國家統(tǒng)招的全日制應屆畢業(yè)生;
3.二本及以上學歷,以內(nèi)蒙古當年發(fā)布的本科一批、本科二批錄取院校及專業(yè)名單為依據(jù);
4.專業(yè)對口,正常學制年限畢業(yè),能按期獲得國家教育部頒發(fā)的派遣證和畢業(yè)證書。
四、工資待遇
(一)工資待遇:按照公司工資制度、薪資水平享受工資待遇。
(二)福利待遇:按照國家政策參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險,為員工建立住房公積金和企業(yè)年金。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名
應聘人員須提供以下材料(材料不齊全的,視為不符合應聘條件):
(1)《畢業(yè)生應聘報名登記表》一份(見附件);
(2)本人身份證原件及復印件兩份;
(3)學校推薦材料及學習成績單(經(jīng)學校教務處鑒定蓋章);
(4)近期縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明;
(5)本人自薦材料、3張1寸近期免冠彩照、就業(yè)協(xié)議書一式三份(需所在院校加蓋公章)。
2.資格審查
對現(xiàn)場報名應聘人員進行資格審查,資格審查合格后將通知應聘人員進入招聘考評程序。
3.相關(guān)要求
(1)應聘人員必須承諾所提供的報名資料真實準確。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消其招錄資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,將與其解除勞動關(guān)系。
(2)報名時間:網(wǎng)上報名截止到11月30日17:00。
(3)考試、面試地點:另行通知
(4)盛發(fā)熱電公司組織機構(gòu)代碼證為76109673-X。
(二)招聘考評
招聘考評分為筆試加面試成績。
1.筆試
由公司組織開展筆試,采取閉卷形式,以基礎(chǔ)題和專業(yè)題為主,主要考評應聘人員的綜合素質(zhì)以及所從事崗位專業(yè)知識的掌握程度等。筆試考試時間為120分鐘,標準分值為100分,權(quán)重占招聘總成績的60%。根據(jù)筆試成績由高到低按1:1.5比例確定面試人選(不足1人時按1人確定),筆試成績相同者一并入圍面試。
2.面試
采取“自我介紹、必答題、隨機提問”結(jié)構(gòu)化面試形式,主要采取由應聘人員自我陳述、“問、答”考評來測試應聘人員的綜合素質(zhì)和個性特征。面試考核標準分為100分,權(quán)重占考核總成績的40%。
(三)擇優(yōu)錄用
根據(jù)應聘人員筆試、面試總成績由高到低依次排序,額滿為止。若有成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。面試分數(shù)低于60分者不予錄用。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:孫女士
電 話:0475-8297322
七、附件
《2017年通遼盛發(fā)熱電有限責任公司畢業(yè)生報名登記表》
    
 
2017年通遼盛發(fā)熱電有限責任公司畢業(yè)生報名登記表

 

姓名

性別

民族

出生
時間

照 片
家庭住址

政治
面貌

身體
狀況

所在
院校

所學      專業(yè)

學歷

外語
程度

是否
畢業(yè)

任何
職務

聯(lián)系
電話

有何
特長

應聘單位及專業(yè)

起止時間
在何地何院校(學校)學習
證明人












獎勵與
處分

與本人關(guān)系
姓 名
現(xiàn)工作單位及職務












以上所填資料及情況說明均真實無誤,如有虛假后果自負。
 
 
 
本人簽字:             日期:

 

 

 


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