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一、公司簡(jiǎn)介
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二、招聘單位及工作地點(diǎn)
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1.招聘單位:呼倫貝爾、興安盟、通遼、赤峰、錫林郭勒、烏蘭察布、鄂爾多斯、烏海、阿拉善分公司以及呼和浩特地區(qū)單位。
2.工作地點(diǎn):上述招聘單位盟市所在地。
三、招聘對(duì)象基本資格條件
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(一)基本條件:
1.學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具備相關(guān)學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外院校畢業(yè)的需取得國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷,并提供學(xué)歷證明。
2.專(zhuān)業(yè)要求:電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、電氣類(lèi)、儀器類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、數(shù)智工程類(lèi)、智慧生活類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.年齡要求:原則上35歲以下(1989年6月30日后出生)。
4.工作經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)崗位3年以上(截至2024年6月30日)工作經(jīng)驗(yàn),具備電信企業(yè)、通信服務(wù)行業(yè)、通信工程類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.其他要求:遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì),檔案中無(wú)不良記錄,認(rèn)同公司文化;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);符合應(yīng)聘崗位任職條件要求,誠(chéng)實(shí)守信、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓創(chuàng)新,具備相應(yīng)的知識(shí)背景、專(zhuān)業(yè)背景。
(二)優(yōu)先條件:
1.為內(nèi)蒙古分公司提供服務(wù)的合作企業(yè)優(yōu)秀員工同等條件下優(yōu)先招聘。
2.具備相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)技能鑒定資格證書(shū)者優(yōu)先,如:一級(jí)建造師證、一級(jí)造價(jià)師、監(jiān)理工程師、中級(jí)注冊(cè)安全工程師,PMP證書(shū)等。
3.獲得過(guò)省級(jí)及以上通信行業(yè)舉辦的技能大賽“技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先。
四、招聘對(duì)象基本資格條件
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五、招聘程序
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招聘工作按照面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定擬錄用人員、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名:
1.報(bào)名時(shí)間為發(fā)布招聘公告之日起至2024年8月31日止。應(yīng)聘者登錄https://zytkzp.zhaopin.com網(wǎng)頁(yè),點(diǎn)擊上方“應(yīng)聘報(bào)名”,進(jìn)入相關(guān)頁(yè)面選擇崗位并進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
(1)本人有效居民身份證電子掃描件;
(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)電子掃描件(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件);
(3)與原單位簽訂的勞動(dòng)合同電子掃描件;
(4)近期1寸白底彩色正面免冠電子照片。
請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好上述報(bào)名材料,在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)需上傳相應(yīng)附件,用于后續(xù)資格審查及招聘相關(guān)工作。
(二)資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息、資格條件、行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入筆試的人員名單。
(三)筆試。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,由公司統(tǒng)一組織筆試,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或電子郵件方式提前通知。
(四)面試。通過(guò)筆試評(píng)估的應(yīng)聘者,由公司組織面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話及電子郵件的方式提前通知。
(五)確定擬錄用人員。經(jīng)公司決策審批后確定擬錄用人選。
(六)背景調(diào)查。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查。
(七)組織體檢。組織擬錄用人選進(jìn)行體檢。
(八)公示。將擬錄用人員名單在公共機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(九)報(bào)上級(jí)審批。將擬錄用人員的相關(guān)材料報(bào)上級(jí)審批。
(十)錄用。擬錄用人員按要求提供入職的各項(xiàng)資料,符合招聘要求并真實(shí)有效,辦理入職手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
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1.社會(huì)招聘人員按照有關(guān)規(guī)定安排六個(gè)月試用期,試用期內(nèi)按規(guī)定支付試用期工資,試用期滿(mǎn)考核合格后,按中移鐵通內(nèi)蒙古分公司任職崗位套入相應(yīng)薪酬職級(jí)。
2.社會(huì)招聘人員入職報(bào)到后即與中移鐵通內(nèi)蒙古分公司簽訂勞動(dòng)合同,依法繳納“五險(xiǎn)一金”,享受公司合同制員工相應(yīng)福利待遇。
七、注意事項(xiàng)
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1.應(yīng)聘者填報(bào)信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。您須對(duì)您填報(bào)的資料負(fù)全部的責(zé)任,在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)之處,我們保留在不通知的情況下取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格的權(quán)利。
2.在招聘流程的各個(gè)環(huán)節(jié),我們會(huì)通過(guò)電話、短信、電子郵件的方式和應(yīng)聘人員聯(lián)系,請(qǐng)寫(xiě)明準(zhǔn)確、穩(wěn)定的聯(lián)系方式和郵箱地址,并保持聯(lián)系方式暢通。如因應(yīng)聘者電話或郵件原因,無(wú)法通知本人參加應(yīng)聘考試,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.為了招聘工作的公平公正,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)親屬在中國(guó)移動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況,公司將在招聘過(guò)程中對(duì)員工近親屬?gòu)膰?yán)把關(guān),嚴(yán)格落實(shí)回避制度。
4.對(duì)于在各招聘流程中落選人員,公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知,敬請(qǐng)諒解。
5.咨詢(xún)電話:0471-2246277
中移鐵通有限公司內(nèi)蒙古分公司
2024年8月15日