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01
安環(huán)專工
崗位職責：
1、制定在熱電廠廠長的領導下負責生物質熱電公司安全環(huán)保管理標準和操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責監(jiān)督安全環(huán)保生產的方針、政策、法規(guī)、各項安全環(huán)保生產規(guī)章制度；
3、組織安全檢查，對安全隱患整改情況進行監(jiān)督考核；
4、建立消防臺賬，組織消防檢查與考核，負責消防維保單位的管理；
5、負責安全環(huán)保臺賬的編制和完善；
6、負責對全廠員工、外來培訓人員、臨時工、外來施工隊伍的安全教育培訓與考試 ；
7、組織安全環(huán)保事故調查、分析、處理，并向公司領導匯報；
8、組織特種作業(yè)證件的取證、復審工作；負責特種設備的監(jiān)測工作；
9、負責危險作業(yè)的審批，作業(yè)預防措施、終結制度的檢查；
10、負責灰、渣、外協(xié)處理單位以及相關環(huán)保單位的日常監(jiān)督管理及日?？己耍?o:p style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box !important;overflow-wrap:break-word !important;visibility:visible;">
11、負責安全環(huán)保日常工作的落實，安全環(huán)保月報的上報；
12、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
02
汽機專工
崗位職責：
1、在生技部部長的領導下，負責編制及修訂汽機運行規(guī)程、檢修操作規(guī)程及生產管理性文件，并監(jiān)督考核，負責編制預防措施并組織實施；
2、深入現(xiàn)場，及時掌握汽機設備的安裝、運行、檢修情況及存在的缺陷，解決生產中的關鍵問題，確定合理的運行方式，控制檢修質量；
3、負責對汽機問題進行分析和處理，協(xié)助其他專業(yè)進行運行可靠性技術分析。
4、對現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術難題，協(xié)同檢修單位提出解決方案，并組織實施負責編制所轄設備月度檢修、年度大（小）修、年度技改計劃，根據(jù)設備運營狀況制定汽機檢修計劃；
5、負責汽機設備的安全經濟運行、技術管理、檢修和日常維護管理工作，保證設備系統(tǒng)的正常、安全運行；
6、負責汽機運行、檢修人員的技術培訓和技術支持工作；
7、負責提出汽機專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術攻關等年度、月度計劃；
任職要求：
1、大專及以上學歷；熱能與動力專業(yè)；年齡30-50歲之間。
2、具有3年以上電廠汽機專業(yè)管理崗位工作經驗，熟悉汽機運行、檢修相關業(yè)務知識及維護保養(yǎng)操作技能，熟悉相關規(guī)程規(guī)范，熟悉生物質發(fā)電廠工藝流程，有同類型生物質發(fā)電廠經驗者.
3、具備一定的管理、組織和協(xié)調能力，能及時協(xié)調解決建設、運行中出現(xiàn)的問題。
4、薪資：7000-10000稅前
03
熱控專工
崗位職責：
1.在生技部部長的領導下，負責全公司熱控專業(yè)設備的安全經濟運行、技術管理、檢修和日常維護管理工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實各項計劃、措施。
3.負責監(jiān)督熱控專業(yè)的運行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況。
4.負責提出熱控專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術攻關等年度、月度計劃。
5.每天深入第一線，及時掌握所轄專業(yè)設備的檢修、運行情況及存在的缺陷，解決生產中的關鍵問題，確定合理的運行方式，控制檢修質量。做到技術資料、設備臺帳、記錄齊全正確，保證安全生產，不斷提高管理水平。
6.從技術角度擬定熱控專業(yè)的改造設計方案，審查重大合理化建議。
7.組織研究解決影響熱控專業(yè)安全、經濟節(jié)能方面的技術問題，制定技術措施并監(jiān)督執(zhí)行。
8.負責編制所轄設備月度檢修、年度大（?。┬蕖⒛甓燃几挠媱?包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標準)，做到省時省工、工藝先進，檢修質量可靠。
9.負責熱控儀表技術監(jiān)督工作。
10.負責組織所轄專業(yè)設備的消缺工作，制定消缺措施，責任落實到人，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
11.對現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術難題，應協(xié)同檢修人員或外協(xié)單位提出解決方案，并組織實施。
12.完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡30-50周歲，大專及以上學歷，電廠熱能動力裝置;火電廠集控運行;發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關專業(yè)，從事電廠本專業(yè)5年以上工作經驗。
2.熟悉電廠電氣儀表的專業(yè)知識，熟悉電廠儀表和程序的控制管理，熟練掌握DCS、PLC的組態(tài)的編輯程序，工藝流程設備性能以及法規(guī)，對其他專業(yè)有所了解。
3.具有一定的專業(yè)知識管理能力，故障判斷及分析處理能力，較強的責任心。
4.熟悉電力工程項目生產管理流程；具備較豐富的電力工程項目生產管理經驗。
5.具有良好的邏輯思維能力和較強的組織協(xié)調和溝通能力,熟悉CAD等辦公軟件。
6.中級（包括中級）以上職稱或技師任職資格優(yōu)先考慮。
7.履歷特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
8、薪資：6000-9000稅前
04
檢修專工
崗位職責：
1.在生技部部長的領導下，負責檢修全員的日常管理、人員分工、班組建設工作，在技術上向各專工負責；
2.嚴格執(zhí)行安規(guī)、檢修規(guī)程、工作票制度及各項生產管理制度，負責做好公司生產系統(tǒng)及各設備的安裝質量監(jiān)督、定期巡檢維護、日常消缺、事故搶修和大小修工作，確保設備安全、經濟、環(huán)保、穩(wěn)定運行；
3.負責備品備件的加工制作，節(jié)能降耗工作。
4.對于外委的大、中、小修及技改項目，對負責的設備進行檢修跟蹤，監(jiān)督控制檢修過程中的質量、進度、用料情況，保證檢修工作順利進行。
5.每日巡視生產現(xiàn)場，翻閱設備缺陷記錄本，根據(jù)現(xiàn)場缺陷及設備定檢要求安排當日工作，責任落實到人，并監(jiān)督設備檢修情況，控制檢修質量；
6.做好設備臺賬、設備檢修臺賬、備品備件臺賬及工器具臺賬的建立和完善工作。
7.負責制定年度檢修計劃、月度檢修計劃，并組織落實。
8.負責班組團隊建設、人員培訓、安全教育和管理工作，積極開展技術練兵、技術比武、反事故演習等活動，不斷提高本班組員工的業(yè)務素質。
任職資格：
1.熱動或機械工程相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷；
2.有3年或以上電廠熱動維修經驗，對機械設備、熱力設備及管道、閥門的檢修有比較豐富的經驗。
3、薪資：6000-9000稅前
05
化驗主管
崗位職責：
1、在生技部部長領導下，負責化學專業(yè)的技術管理、技術監(jiān)督、安全管理、技術培訓、文明衛(wèi)生及運行、試驗等管理工作，是化學運行專業(yè)負責人。
2、負責檢查本專業(yè)規(guī)程、法規(guī)、條例、管理制度的執(zhí)行情況。
3、負責本專業(yè)安全管理工作，負責檢查本專業(yè)安全規(guī)程、運行規(guī)程、“兩票三制”的落實情況。
4、負責化學專業(yè)的取水、制水、凈化過濾、水處理、凝結水、系統(tǒng)的取樣加藥系統(tǒng)的運行管理。
5、負責運行過程中水質、油質、入爐燃料、入廠環(huán)保輔材、灰渣可燃物的化驗監(jiān)督。
6、負責審核、修訂本專業(yè)運行規(guī)程，圖紙和有關規(guī)章制度。負責整理、編寫本專業(yè)的技術檔案、運行總結、事故分析報告及班組技術管理工作資料。
7、負責擬定本專業(yè)重大操作和特殊運行方式的技術措施并組織實施。
8、負責對化學專業(yè)各崗位人員進行技術指導、培訓工作。
9、負責公司各項水質、環(huán)境監(jiān)測的監(jiān)督。負責化學藥品、危化品的管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，電廠化學或相關專業(yè)畢業(yè)。年齡30-50歲之間。
2、五年以上同崗位工作經驗。
3、熟悉火力發(fā)電廠生產流程，掌握化學化驗及取水、制水、汽水取樣各設備結構和運行規(guī)范。
4、熟悉化學運行專業(yè)相關電力法規(guī)和運行技術標準、工作標準、管理標準。
5、熟練掌握化學儀表及各種藥品的使用方法。
6、熟悉各類化學藥品的理化特性、健康危害、應急處理、操作注意事項。
7、熟悉電廠化學監(jiān)督項目及監(jiān)督規(guī)范、指標。
8、熟悉生物質燃料采、制、化管理的流程和燃料工業(yè)分析各基準換算方法。
9、有較強的領導、溝通、分析、協(xié)調、人際關系處理、語言文字表達能力。
10、有較強的責任心、原則性、承壓力。
11、薪資：5000-7000
06
高壓焊工
崗位要求：
1、男性，25-45歲；
2、3年以上高壓焊接經驗，有電廠工作經驗優(yōu)先考慮；
3、有豐富的焊接經驗，懂得電廠檢修工藝，能焊接40kg以上壓力；
4、持焊工證，有高壓焊工證者優(yōu)先考慮；
5、具備良好的組織協(xié)調能力，分析思維能力；
6、具備高度的責任感和較強的團隊精神。
7、熟練運用氬弧焊，塑料焊，水焊，電焊
8、鍋爐、壓力容器（40kg以上）、管道（10MPa以上）等設備的維修、焊接；
9、鍋爐檢修、汽機檢修相關的其他工作。
10、薪資：6000-8000稅前
07
福利待遇
1.勞動合同：試用期過后簽訂正式勞動合同；
2.五險：公司為正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；
3.休假待遇：每周單休及其他國家法律規(guī)定各類假期；
4.食宿：免費。
5.晉升平臺：公司提供公平競聘平臺，根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，可獲得晉職機會。
聯(lián)系我們
聯(lián)系人：包先生 18648548998（請于工作時間撥打）
924305873@qq.com
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建設單位指揮部：通遼市庫倫旗新城嘉園小區(qū)北門
招聘聲明：
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