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霍林郭勒市人才儲備和就業(yè)見習企業(yè)報名通知 

時間:2021/5/14 16:09:02    來源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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霍林郭勒市人才儲備和就業(yè)見習工作計劃



為貫徹落實全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議和《內蒙古自治區(qū)人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》[內政發(fā)(2019)4 ]文件精神,推進實施《中共通遼市委辦公廳通遼市人民政府辦公室關于印發(fā)<通遼市十萬大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)集聚計劃>的通知》[廳發(fā)(2018)19](以下簡稱《計劃》),全面完成2021年全市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標任務,開展企業(yè)人才儲備和就業(yè)見習工作。

一、人才儲備和就業(yè)見習工作

2021企業(yè)人才儲備計劃數(shù)60人、人才就業(yè)見習計劃100人?!熬蜆I(yè)見習計劃”是以離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年為就業(yè)見習對象,見習期限為6個月,目的是通過企業(yè)提供的見習崗位增強未就業(yè)青年人員的就業(yè)技能,積累工作經驗,為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)造有利條件。儲備和見習人員可享受所在企業(yè)同崗同酬及社會保險待遇,落實自治區(qū)每人每月700元的生活補貼規(guī)定(自治區(qū)承擔 500 元,企業(yè)所在旗縣市區(qū)承擔200 元)。就業(yè)見習補貼標準按照自治區(qū)一類地區(qū)最低工資標準的50%執(zhí)行,對見習人員見習期滿后簽約留用率達到50%以上的單位,見習補貼標準提高至60%。現(xiàn)向全市企業(yè)征集儲備崗位和見習崗位。

二、儲備企業(yè)范圍及條件

(一)范圍

儲備企業(yè)為霍林郭勒市內注冊的中小企業(yè)和非公有制企業(yè)。

(二)儲備人才的企業(yè)應具備下列條件:

1.經營證照完備;

2.具有固定生產經營項目;

3.生產經營狀況良好;

4.能夠提供培養(yǎng)、鍛煉儲備人才的工作崗位;

5.遵守國家勞動法律法規(guī),無不良用工記錄。

三、儲備人員的選拔對象及選拔標準

(一)選拔對象

    儲備人員需具備的條件:內蒙古自治區(qū)戶籍、兩年內未就業(yè)全日制普通高等院校畢業(yè)生。

(二)選拔標準

1.政治素質好,熱愛祖國;

2.學習成績合格;

3.遵紀守法,品行良好;

4.身體健康。

四、就業(yè)見習申報單位的基本條件

(1)內蒙古自治區(qū)轄區(qū)內依法注冊成立,具有一定規(guī)模和良好社會信譽的企事業(yè)單位和社會組織。

(2)見習單位應具有較強的社會責任感,合法經營,制度健全,管理規(guī)范,能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習崗位。申報見習的單位一般每年能提供至少10個以上的見習工作崗位。優(yōu)先吸納本地區(qū)具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企業(yè)為見習單位。

(3)見習單位提供的見習崗位,應符合青年實踐能力提升需要,具有一定知識、技術、技能含量和業(yè)務內容,具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。

(4)見習單位具備完善的職工培訓教育體系,具有對以高校畢業(yè)生為主的青年進行見習指導的師資力量和專業(yè)人員,能按實際需求進行崗位培訓。

(5)見習單位能夠為見習人員提供部分基本生活補助,并辦理人身意外傷害保險。

五、見習對象

離校2年內未就業(yè)全日制高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。

報名時間:2021.05.17—2021.05.21

報名電話:7928802

人力資源和就業(yè)服務中心



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