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一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，集中考試、擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)阿拉善左旗公安局警務(wù)輔助人員空崗情況，本次面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘60名警務(wù)輔助人員，具體要求詳見《阿拉善左旗公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。工作崗位為各蘇木鎮(zhèn)派出所及交警中隊(duì)、高速交巡警大隊(duì)公安檢查站等邊遠(yuǎn)基層崗位（巴鎮(zhèn)地區(qū)除外）。
三、招聘對(duì)象及資格條件
（一）招聘對(duì)象
1、應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。
2、登記為阿左旗戶籍“三類生”（由阿左旗人社局審核認(rèn)定）。
3、建檔立卡貧困戶家庭高校畢業(yè)生（由阿左旗扶貧部門審核認(rèn)定）。
4、截止《方案》發(fā)布之日服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生”、“西部志愿者”、“面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲(chǔ)備”、“公開招募高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位”六類項(xiàng)目人員。
5、退伍軍人、大學(xué)生退役士兵（須持有退伍證）。
（二）資格條件
1、具有良好政治素質(zhì)和道德品行，有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。能夠保守工作秘密，自愿從事警務(wù)輔助工作。
2、截止《簡章》發(fā)布之日起，具有阿左旗戶籍（不包含阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、騰格里經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)），年齡在18周歲以上，35周歲及以下（年齡精確到日）。個(gè)別崗位年齡可適當(dāng)放寬，詳見《阿拉善左旗公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。
3、具有全日制大專及以上學(xué)歷，個(gè)別崗位學(xué)歷可適當(dāng)放寬。學(xué)歷要求詳見《阿拉善左旗公安局2019年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。
4、身體要求：身體健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無斜視、無紋身，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.60米。實(shí)際體重不能超過或低于標(biāo)準(zhǔn)體重30%[標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）＝身高（厘米）-110]。
5、以下人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校?？粕⒈究粕?、研究生；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；因違法、犯罪被處理過的，被收容教育過的，有吸毒、吸毒史的人員；曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職、辭退的人員；在人事考試中被認(rèn)定有舞弊行為且在禁考期內(nèi)的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員；法律規(guī)定其他情形不得聘用為工作人員的。
四、招聘程序
此次招聘工作按照下列程序步驟進(jìn)行：發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測試、體檢、考察、公示擬聘用人員名單、崗前培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)、報(bào)盟公安局備案。
（一）報(bào)名與資格初審
1、每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2019年9月 12 日-2019年9月 18 日
上午8:30—12時(shí)，下午3時(shí)—6時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：阿拉善左旗公安局政工315室（阿左旗巴鎮(zhèn)西城區(qū)公安局大樓）
電 話：0483-8770197
3、資格初審：初審?fù)ㄟ^的人員需繳納報(bào)名及考試費(fèi)，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名完成。報(bào)名完成后，不得改報(bào)其他招聘崗位。
4、報(bào)名者需自行下載報(bào)名表、政審表，郵箱地址：azqckgs01@163.com,密碼：azqgaj311。
報(bào)名及資格初審時(shí)需攜帶報(bào)名表一份（現(xiàn)場報(bào)名），本人戶口、身份證、畢業(yè)證、帶二維碼在有效期內(nèi)的學(xué)歷和學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告、退伍證等證件原件及復(fù)印件一份、大學(xué)生退役士兵須提供入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證、在校證明的原件及復(fù)印件各1份、2019年免冠二寸藍(lán)底彩色照片3張及招聘人員政審表1份以及所填報(bào)崗位其他要求的證明材料。
5、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人原因所提交的材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的責(zé)任自負(fù)）。
6、報(bào)考者在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中或初中起填寫，工作經(jīng)歷必須要連續(xù)。
7、報(bào)考者須到戶口所在地派出所進(jìn)行政審。
8、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳《關(guān)于申請核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、公務(wù)員錄用考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2002〕887號(hào)）相關(guān)規(guī)定，在政審、資格初審合格后收取考試報(bào)名費(fèi)每人70元（報(bào)名費(fèi)20元、筆試費(fèi)50元）。進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員收取考試費(fèi)50元。考試缺考人員，不予退費(fèi)。
9、資格初審?fù)ㄟ^后，請應(yīng)聘人員到指定銀行繳納報(bào)名費(fèi)70元，并將繳納單據(jù)交回報(bào)名處。9月16日18:00前未繳費(fèi)的，視為自愿放棄考試資格。農(nóng)牧區(qū)貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低保障生活的，可免交報(bào)考費(fèi)（須民政部門和扶貧部門核準(zhǔn)認(rèn)定）。
10、繳費(fèi)后的應(yīng)聘人員于9月20日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）憑有效身份證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證（由他人代領(lǐng)的，需有授權(quán)委托書），領(lǐng)取地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄。
11、招聘考試期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布（筆試成績、資格復(fù)審、體能測試、體檢、錄用公示）等事宜，將在“阿左旗12333”、“平安阿左旗”等微信公眾平臺(tái)上發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
12、《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)及其他條件等方面問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
五、考試
考試采取筆試和體能測試兩部分進(jìn)行。
（一）筆試。
1、筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一判卷，采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括綜合應(yīng)用能力、法律基礎(chǔ)知識(shí)等。
2、筆試命題和閱卷工作均交由專家組進(jìn)行。筆試提供蒙、漢語兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答，同一試卷出現(xiàn)兩種文字作答的，按零分處理。報(bào)考“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位（職位）的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文作答。
3、筆試開考比例原則上不得低于3:1（應(yīng)聘人員人數(shù)與職位錄用人數(shù)之比），報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按報(bào)名人數(shù)開考，但筆試成績必須達(dá)到全部參考人員的平均分?jǐn)?shù)以上，方可進(jìn)入體能測試。
4、蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族四個(gè)主體少數(shù)民族應(yīng)聘人員，在筆試成績加2.5分后加權(quán)計(jì)入總成績。
5、筆試結(jié)束后，對(duì)擬入圍體能測試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。
（二）體能測試
1、體能測試時(shí)間另行通知，參加體能測試人員持《筆試準(zhǔn)考證》、《體能測試承諾書》和有效身份證件，到指定地點(diǎn)集合參加體能測試。
2、體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測試分女子組和男子組，女子組測試內(nèi)容為100米跑、800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)，男子組測試內(nèi)容為100米跑、1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)，具體注意事項(xiàng)請參閱《體能測試承諾書》。
3、體能測試取4項(xiàng)內(nèi)容的平均分（每項(xiàng)100分）。
4、對(duì)因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加體能測試的，取消該項(xiàng)成績；對(duì)在體能測試過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
4、體能測試成績名單將在微信公眾平臺(tái)上公布。
（三）計(jì)算總成績
1、應(yīng)聘人員考試總成績=（筆試成績+民族分）×60%+（體能測試成績×40%）。
2、各項(xiàng)成績計(jì)算均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3、同一崗位出現(xiàn)報(bào)考人員總成績并列的情形，若均滿足或均不滿足優(yōu)先政策，則按筆試成績由高分到低分排序。
（四）體檢
1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢將統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考者無正當(dāng)理由不按時(shí)體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的取消其聘用資格，對(duì)空缺崗位按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于相關(guān)工作中違反操作規(guī)程，弄虛作假、徇私舞弊、致使體檢結(jié)果失真的，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
1、體檢合格者列為考察對(duì)象，考察工作由旗公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》執(zhí)行。
2、考察不合格或自動(dòng)放棄考察的應(yīng)聘人員取消其聘用資格。
3、考察合格人員，根據(jù)崗位數(shù)，按照1:1的比例確定擬聘用人選。
（六）公示
擬聘用人員名單將進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為7天，公示情況將在“阿左旗12333”、“平安阿左旗” 微信公眾平臺(tái)公布。在公示期內(nèi)，若應(yīng)聘人員自愿放棄，需出具承諾書。
（七）聘用
公示期滿無異議的，方可參加阿左旗公安局組織的崗前培訓(xùn)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后，旗公安局與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
首次簽訂勞動(dòng)合同期為三年（含試用期6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同；經(jīng)聘用后不服從分配或不報(bào)到者，取消聘用資格。
本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如空缺崗位無應(yīng)聘人員遞補(bǔ)的，可以從全部應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低的順序調(diào)劑遞補(bǔ)。
六、薪酬待遇
根據(jù)《阿拉善盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定，試用期為6個(gè)月。試用期工資每月1760元(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格后，工資按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：工作5年以下人員3000元/人·月；工作年滿5年以上10 年以下人員4000元/人·月；工作年滿10年以上人員5000元/人·月，以上工資標(biāo)準(zhǔn)包含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分。并根據(jù)工作地所在蘇木鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放蘇木鎮(zhèn)補(bǔ)貼。
七、紀(jì)律與監(jiān)察
（一）本次招聘工作實(shí)行回避制度。為嚴(yán)格考試紀(jì)律，確保考試工作的公平、公正、透明，對(duì)違反考試紀(jì)律的，予以嚴(yán)肅處理。
（二）應(yīng)考人員偽造、涂改證件或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)考資格條件的和在考試過程中作弊的取消其考試資格和警務(wù)輔助人員資格。
（三）考試工作人員指使、慫恿他人造假作弊的，或在考試過程中組織參與作弊、泄露考試題目的，按《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試管理處罰條例》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，給予相應(yīng)的行政處分。
（四）本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。應(yīng)聘人員沒有真憑實(shí)據(jù)就惡意舉報(bào)、造謠誹謗等行為一經(jīng)查實(shí)，取消其本次考試成績且三年內(nèi)不得參加同等次考試。
（五）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（六）本公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在微信公眾平臺(tái)上公布，請予以關(guān)注。報(bào)考者在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告最終由阿拉善左旗公安局負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)報(bào)名人數(shù)多少具體情況，考試變動(dòng)事項(xiàng)和未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。
八、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保招聘工作順利完成，成立招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在阿左旗公安局。
咨詢電話：
張文靜，電話：0483-8770195。
莫日根，電話：0483-8770197。
監(jiān)督電話：
阿左旗人力資源與社會(huì)保障局：0483-8222675
阿左旗派駐公安局紀(jì)檢組：13624738878
附件：1、阿拉善左旗公安局2019年招聘警務(wù)輔助人員崗位表
2、報(bào)名表
3、政審表
4、體能測試承諾書
阿拉善左旗公安局
2019年9月5日
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