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科左中旗康達新能源有限公司(簡稱“康達公司”)為科左中旗宏遠城鎮(zhèn)建設投資發(fā)展經營有限責任公司（簡稱“城投公司”）的子公司，負責新能源產業(yè)項目的前期手續(xù)、組織實施、監(jiān)督管理、運營維護等工作。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，為了更好的推進全旗村級光伏扶貧電站的建設、運營管理工作，經旗政府研究決定，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃與條件
（一）招聘計劃
本次計劃公開招聘人員6名，其中：總經理崗位1名，財會崗位2名，電力崗位1名，自動化崗位2名。
總經理崗位要求普通高校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)，從事項目管理工作滿3年以上；
財會崗位要求普通高校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，財會相關專業(yè)，具有初級會計師及以上職稱，從事財會工作滿2年以上；
電力崗位要求普通高校全日制大學專科及以上學歷，電力技術類、電氣類、電氣工程類相關專業(yè)，從事電力相關工作滿2年以上者，優(yōu)先聘用；
自動化崗位要求普通高校全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，新能源發(fā)電工程類、自動化類、電子信息類、機電設備類、電子科學與技術類、信息與通信工程類相關專業(yè)，從事自動化相關工作滿2年以上。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導、自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正、身體健康；
2.具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力，具有較高的理論政策水平；
3.年齡在35周歲及以下（1984年9月1日及以后出生），總經理崗位年齡放寬至40周歲及以下。具有科左中旗戶籍或生源，取得戶籍截止時間為2019年1月1日之前；
4.符合崗位所需要的相關資格條件；
下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生；
3.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
4.正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位；
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查
報名時間：2019年8月29日至30日
上午8:30-11:30下午2:30-5:30
報名地點：科左中旗人力資源和社會保障綜合服務大廳（科左中旗?？垫?zhèn)洪格爾大街西段）
聯(lián)系電話：0475-3219902
報名方式：采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名的方式進行。
現(xiàn)場報名的應聘人員本人持報名表（附件2），身份證、2寸藍底照片6張，戶口簿、畢業(yè)證、學位證、相關資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網可查）、工作證明等相關證件到報名地點報名?？忌峁┕ぷ髯C明外，還需提供勞動合同、社保繳費明細、工資流水其中至少一項資料。
電子郵件報名的應聘人員將報名所需材料掃描件以電子郵件附件的形式發(fā)送至rlzyglg@163.com（附件要求將所有報名材料壓縮成一個壓縮包，壓縮包以“姓名+報考崗位”的格式命名，格式不正確視為報名無效）。電子郵件報名的考生領取準考證時提供2寸藍底照片6張。電子郵件報名截止時間我2019年8月30日下午5:30 ,逾期不接受報名。
（二）考試
1.考試采取筆試和面試的方式進行，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試內容為公共基礎知識，分蒙漢兩種試卷（考生自行選擇答題語種），內容一致，滿分100分，筆試時限120分鐘。
2.按照筆試成績由高到低的順序和1:3的比例（崗位招聘計劃數(shù)和考生人數(shù)之比，下同）確定進入面試的考生。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的考生一并進入面試范圍，未達到1：3比例的考生全部進入面試范圍。
3.總經理崗位采取結構化面試和考核的方式進行，滿分100分，其中結構化面試占60分，考核占40分。結構化面試時限10分鐘，面試必須用漢語作答，考核由領導小組負責。
其他崗位面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，面試時限10分鐘，面試必須用漢語作答。
4具體考試時間、地點另行通知。
（三）體檢與考察
1.按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人員。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后1名考試總成績并列時，一并進入體檢考察范圍。
2.對于實際到場參加筆試、面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員總成績須達到合格分數(shù)線60分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
3.體檢項目和標準參照公務員錄用體檢等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消資格，從參加該崗位報考人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
4.考察按有關規(guī)定組織實施，報考人員考察不合格的，取消聘用資格，從參加該崗位報考人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
（四）公示
根據(jù)體檢考察結果確定擬聘用人員，并在科左中旗政府網上進行公示。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。
（五）聘用及待遇
根據(jù)公示結果確定擬聘用人員，按照國家《勞動法》和《勞動合同法》相關規(guī)定與城投公司簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期6個月。試用期滿，經考核合格的，依法定程序正式聘用；如不能勝任崗位要求，將予解聘。合同期滿后根據(jù)公司需要和個人工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。
工資待遇參照事業(yè)單位工作人員確定，繳納五險一金，人員工資從旗內村級光伏扶貧電站收益中提取，由康達公司負責按月發(fā)放。
三、其他事項
（一）報考人員對所提供信息、資料的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，由此造成的一切后果由本人自負，并記入本人誠信檔案。
（二）招聘工作的有關進程及結果，將通過公告、電話等方式進行發(fā)布、通知，請隨時予以關注，并確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規(guī)定時間內完成有關程序，視同棄權，領導小組不承擔任何責任。
（三）根據(jù)實際情況，領導小組有權調整招聘方案。
（四）本次公開招聘簡章中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其它情況，由領導小組研究決定。
科左中旗康達公司公開招聘人員工作領導小組
2019年8月25日
蒙公網安備 15050202000764號