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科爾沁區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員簡(jiǎn)章 

時(shí)間:2019/7/10 10:17:50    來(lái)源 :    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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根據(jù)工作需要,經(jīng)科爾沁區(qū)人民政府研究同意,本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,依據(jù)《科爾沁區(qū)人才引進(jìn)工作暫行辦法》,面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)工作人員9名

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)工作人員9名,其中:金融管理中心3名,大數(shù)據(jù)管理局3名,勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院3名。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)共性條件

報(bào)名人員須同時(shí)具備以下條件:

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,無(wú)不良記錄,遵紀(jì)守法,品行端正,為人誠(chéng)實(shí),作風(fēng)正派,樂(lè)于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,適合基層工作需要。

2.年齡35周歲以下(198411日以后出生)。

3.身體健康、五官端正、無(wú)肢體功能障礙、無(wú)斜視、無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)紋身。

(二)學(xué)歷要求

1.全額事業(yè)編制人員科爾沁區(qū)在編人員除外)第一學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

2.應(yīng)往屆畢業(yè)生:第一學(xué)歷為全日制碩士研究生及全日制985”、“211”院校本科畢業(yè)生。

(三)專(zhuān)業(yè)要求

1.科爾沁區(qū)金融管理中心:金融學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

職業(yè)方向:促進(jìn)基金與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、分析各類(lèi)金融業(yè)態(tài),基金、證券、信托等相關(guān)金融工作。

2.科爾沁區(qū)大數(shù)據(jù)管理局:計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

職業(yè)方向:信息安全或軟件質(zhì)量管理工作,熟悉大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái),安全管理合規(guī)性要求,主流安全技術(shù),能夠開(kāi)展安全檢測(cè)、防御、監(jiān)控等安全體系建設(shè)、測(cè)試和評(píng)估等管理工作,能夠獨(dú)立開(kāi)展軟件質(zhì)量管理的制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程管理數(shù)據(jù)分析應(yīng)用開(kāi)發(fā),熟悉回歸分析模型、關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘、分類(lèi)和聚類(lèi)算法等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型和挖掘算法,常用數(shù)據(jù)分析平臺(tái);大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)和管理,大數(shù)據(jù)平臺(tái)體系架構(gòu)和開(kāi)發(fā),常用大數(shù)據(jù)平臺(tái)、技術(shù)、產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)體系

3.科爾沁區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

職業(yè)方向:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的處理、指導(dǎo)工作,熟悉案件的審核、受理、庭審、調(diào)解、裁決、送達(dá)等工作。

)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.試用期未滿的人員,或者按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿規(guī)定、約定服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員;

3.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員

4.考生不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

、引進(jìn)程序
    本次公開(kāi)引進(jìn)工作由科爾沁區(qū)公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試和答辯、考察、體檢、公示、調(diào)入(錄用)等程序進(jìn)行。一切事宜均在通遼市科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.keerqin.gov.cn)和科爾沁區(qū)12333微信公眾號(hào)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(一)公告

發(fā)布公告時(shí)間:2019年7月10日

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年7158:307月2617:00(周六、周日休息)。

2.報(bào)名地點(diǎn):科爾沁區(qū)人民政府綜合辦公樓11樓1117室。

咨詢(xún)電話:0475-8319211(人社局)

0475-8319015(金融管理中心

0475-8319222(大數(shù)據(jù)管理局

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名提供材料:

1)報(bào)考人員下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》1份(見(jiàn)附件1)。

2)有效二代居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件1份;近期2寸底免冠彩色照片4張。

3)本人需登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。

4)個(gè)人自薦材料(含本人基本情況、工作簡(jiǎn)歷,特別是個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī))。

5)需要提供單位3年及以上工作證明(法人簽字并加蓋公章)和事業(yè)單位聘用合同原件。

6)報(bào)名費(fèi)20元,面試、答辯考試費(fèi)100元,共計(jì)120/人(內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳〔2002〕887號(hào)文件)。

)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,主要審核年齡、學(xué)歷、工作時(shí)間及政治面貌、遵紀(jì)守法及主要社會(huì)關(guān)系等情況。

面試和答辯

面試采取結(jié)構(gòu)化方式,重點(diǎn)考察面試人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力。答辯采取無(wú)命題的方式。

面試和答辯成績(jī)滿分為100分,考生考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試和答辯時(shí)間及地點(diǎn):準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)采取網(wǎng)站公布方式本人攜帶有效二代居民身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加面試和答辯時(shí)必須攜帶本人有效二代居民身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定時(shí)間參加考試,否則不準(zhǔn)參加考試。

(五)考察和體檢

考察主要了解被考察對(duì)象的政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作能力、廉潔自律等情況。進(jìn)入考察范圍人員,依據(jù)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。

)公示與調(diào)入(錄用)
    1.根據(jù)考試成績(jī)和考察體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員,并在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

2.公示期間無(wú)異議的,辦理調(diào)入(錄用)手續(xù);公示有異議并經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的,取消調(diào)入(錄用)資格

3.因擬引進(jìn)人員在考察、體檢、調(diào)入(錄用)等環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,按照考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

、紀(jì)律監(jiān)督

1.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公開(kāi)引進(jìn)條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。

2.本次公開(kāi)引進(jìn)工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中招聘工作人員和報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))執(zhí)行。


簡(jiǎn)章由科爾沁區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:科爾沁區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員報(bào)名表


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