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科爾沁左翼后旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)

《2019年科左后旗農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師面試工作實(shí)施方案》的通知

各蘇木鎮(zhèn)人民政府，國(guó)有農(nóng)牧場(chǎng)，甘旗卡社區(qū)服務(wù)中心，旗政府各委辦局及各人民團(tuán)體：

       經(jīng)旗人民政府同意，現(xiàn)將《2019年科左后旗農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師面試工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。                                                                             2019年7月5日

2019年科左后旗農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師面試工作實(shí)施方案

根據(jù)通遼市教育局《關(guān)于印發(fā)<2019年通遼市農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師面試工作實(shí)施方案>的通知》(通教人字〔2019〕66號(hào))要求，為了更好的完成我旗2019年農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃相關(guān)工作，結(jié)合我旗實(shí)際，制定此工作方案。

一、組織形式

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2019年通遼市農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師面試工作實(shí)施方案>的通知》(通教人字〔2019〕66號(hào)),此項(xiàng)工作在市教育局統(tǒng)籌、旗政府領(lǐng)導(dǎo)下，由旗教育科技體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

二、準(zhǔn)備工作

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由分管教育副旗長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教科體、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編辦、財(cái)政等部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保面試工作任務(wù)的順利完成。

（二）地點(diǎn)及時(shí)間

1.面試地點(diǎn)：科左后旗甘旗卡第一高級(jí)中學(xué)

2.面試時(shí)間：2019年07月10日

（三）評(píng)委小組

根據(jù)自治區(qū)下達(dá)的面試人員崗位情況，分別設(shè)立漢授小學(xué)、蒙授小學(xué)、漢授初中、蒙授初中各學(xué)科評(píng)委小組，每個(gè)學(xué)科評(píng)委小組由5人組成。

此次面試共涉及26個(gè)學(xué)科，分別為：初中蒙語(yǔ)文、小學(xué)蒙語(yǔ)文、蒙授初中漢語(yǔ)文、蒙授小學(xué)漢語(yǔ)文、漢授初中語(yǔ)文、漢授小學(xué)語(yǔ)文、蒙授初中數(shù)學(xué)、蒙授小學(xué)數(shù)學(xué)、漢授初中數(shù)學(xué)、漢授小學(xué)數(shù)學(xué)、蒙授初中英語(yǔ)、蒙授小學(xué)英語(yǔ)、漢授初中英語(yǔ)、漢授小學(xué)英語(yǔ)、蒙授小學(xué)音樂(lè)、漢授小學(xué)音樂(lè)、蒙授小學(xué)體育、漢授小學(xué)體育、蒙授小學(xué)美術(shù)、漢授小學(xué)美術(shù)、蒙授初中思政、漢授初中思政、漢授初中地理、漢授初中物理、蒙授初中化學(xué)、漢授初中生物。

（四）形式內(nèi)容

面試采取試講方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者教育教學(xué)能力與綜合素質(zhì)。報(bào)考小學(xué)崗位應(yīng)試者試講內(nèi)容為小學(xué)四、五年級(jí)教材內(nèi)容，報(bào)考初中崗位應(yīng)試者試講內(nèi)容為初中八、九年級(jí)教材內(nèi)容。面試人數(shù)按筆試合格人員1：3比例進(jìn)入面試；音體美面試人數(shù)達(dá)不到1：3的，原則上可按照筆試合格人員1：2的比例進(jìn)入面試。自治區(qū)教育廳按擬招聘人數(shù)1：5的比例下發(fā)面試名單，按照1：3的比例進(jìn)入面試，如缺考可按照成績(jī)排序遞補(bǔ)進(jìn)行面試。

三、實(shí)施工作

（一）資格審查

由旗教科體局、人社局、編辦組成資格審查組，對(duì)進(jìn)入面試申報(bào)本地區(qū)筆試入圍人員按照自治區(qū)的要求進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合面試條件人員發(fā)放面試證及須知。具體資格審查時(shí)間為2019年07月06至2019年07月07日。

（二）面試前的準(zhǔn)備工作

1.工作人員核對(duì)考生面試證；

2.組織面試人員按所報(bào)學(xué)科抽簽，確定順序；

3.按面試人員所報(bào)學(xué)科抽簽順序進(jìn)入備課室，在備課室再抽取試講題目，面試人員根據(jù)所抽取的題目備課，備課時(shí)間為40分鐘，封閉進(jìn)行。

（三）面試環(huán)節(jié)

應(yīng)試者根據(jù)所抽題目進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10-15分鐘。應(yīng)試者進(jìn)入試場(chǎng)后，說(shuō)出自己的抽簽順序號(hào)并將抽取的試講題目簽交給評(píng)委，不準(zhǔn)透露個(gè)人任何信息，不準(zhǔn)介紹自己的簡(jiǎn)歷等情況，否則按違紀(jì)處理，取消面試資格。主考官說(shuō)開(kāi)始后，應(yīng)試者開(kāi)始試講，主考官說(shuō)時(shí)間到，應(yīng)試者停止試講。                      

（四）打分（面試成績(jī)100分）

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)滿分30分，教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)滿分70分，采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制打分的形式進(jìn)行，面試成績(jī)?nèi)∥逦辉u(píng)委所打分?jǐn)?shù)的平均成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字。面試工作結(jié)束后，并將所用教材交給本樓層工作人員。工作人員將應(yīng)試者成績(jī)匯總統(tǒng)計(jì)。

（五）公示

面試工作結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6的比率計(jì)算生成最終成績(jī)，并進(jìn)行公示，公示期為5天。

四、體檢

公示結(jié)束后，由旗教育科技體育局負(fù)責(zé)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。

五、上報(bào)擬聘人員名單和成績(jī)

由科左后旗教育科技體育局將擬聘用人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6的比率計(jì)算生成后報(bào)市教育局，市教育局將各旗縣擬招聘情況匯總后報(bào)送自治區(qū)教育廳審定。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，密切配合，相互支持，認(rèn)真履行職責(zé)。

（二）要采取措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)面試工作的安全保密防范工作。要建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，一旦出現(xiàn)重大問(wèn)題，及時(shí)逐級(jí)上報(bào)。

（三）廣泛宣傳面試工作的方針政策和有關(guān)信息，確保符合面試條件的人員按時(shí)、順利到場(chǎng)面試。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)參與面試工作的命題人員、評(píng)委人員和工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督、封閉管理，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保面試工作的公平公正。 

附1：2019年科左后旗農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組  

附2：科左后旗2019年公開(kāi)招聘農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師面試評(píng)委聘任條件