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各蘇木鎮(zhèn)政府、各國(guó)有農(nóng)牧場(chǎng)、魯北街道辦事處，旗直各部門，駐扎中區(qū)市直各單位：
經(jīng)旗政府同意，現(xiàn)將《扎魯特旗公開招聘廉政教育管理中心工作人員實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
扎魯特旗人民政府
2018年11月15日
扎魯特旗公開招聘廉政教育管理中心
工作人員實(shí)施方案
為有效解決旗廉政教育管理中心工作人員緊缺問題，根據(jù)通遼市委辦公廳 通遼市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《通遼市十萬大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)集聚計(jì)劃》（廳發(fā)〔2018〕19號(hào)）和《扎魯特旗第十二屆黨委第82次常委（擴(kuò)大）會(huì)議紀(jì)要》（〔2018〕18號(hào)）精神，經(jīng)旗政府研究，決定以政府購買公共服務(wù)的方式公開招聘旗廉政教育管理中心工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)和通遼市各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，深入推進(jìn)監(jiān)察體制改革，堅(jiān)持從實(shí)際需要出發(fā)，加強(qiáng)留置場(chǎng)所建設(shè)，充實(shí)看護(hù)管理力量，確保留置場(chǎng)所開展執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作質(zhì)量和安全。
（二）基本原則
1．堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2．堅(jiān)持公開公平的原則；
3．堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、崗位數(shù)量
扎魯特旗公開招聘廉政教育管理中心（留置場(chǎng)所）監(jiān)控看護(hù)人員16名，其中男10名、女6名。
三、報(bào)考條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（三）扎魯特旗戶籍（2018年8月1日之前遷入）。
（四）35周歲以下（1983年8月1日以后出生）。
（五）下列人員不得報(bào)名 ：
1.現(xiàn)役軍人;
2.扎魯特旗行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)已在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;扎魯特旗行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)統(tǒng)一考試聘用的公益性崗位及政府購買服務(wù)崗位人員；
3.曾因違法違紀(jì)受過治安處罰及以上的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、工作步驟
（一）發(fā)布公告。招聘考試的通知、公告、公示均在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站（http://nmzlt.tongliao.gov.cn/）上公布。
（二）組織報(bào)名。報(bào)考人員需提供本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印)、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件，一寸近期免冠藍(lán)底彩色照片4張。
報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日上午8：30至2018年11月25日下午17：30，逾期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn)：扎魯特旗人力資源和社會(huì)保障大樓一樓就業(yè)與人才服務(wù)大廳。
報(bào)名費(fèi)：每人70元。
（三）資格審查。成立由旗紀(jì)委、編辦、人社、公安等部門組成的資格審查工作小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。主要審核畢業(yè)證、身份證、戶口簿、個(gè)人檔案等原件及復(fù)印件，并將審核結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)名人員。報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。
（四）考試方式及內(nèi)容。考試方式采取筆試形式，筆試試卷分漢語和蒙語試卷，報(bào)考人員自愿選擇試卷類型，試題總分為100分，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。同一個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。
（五）考察與體檢。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人員名單。對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因考察和體檢不合格的，取消其聘用資格，并按崗位考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（六）公示。根據(jù)考試成績(jī)、資格審核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
五、待遇和人員管理
由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，不納入編制管理，合同期限為三年（含試用期6個(gè)月），合同期滿可續(xù)用的，經(jīng)考核合格后續(xù)簽合同。試用期工資為每人每月2000元。試用期滿經(jīng)考核合格后，工資按照旗機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)2017年第五次會(huì)議紀(jì)要規(guī)定的公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。從到崗之月起，由用人單位統(tǒng)一為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分按規(guī)定由本人承擔(dān)。聘用人員工資等待遇由旗財(cái)政局負(fù)責(zé)列入預(yù)算。
六、組織實(shí)施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由旗政府旗長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副旗長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，旗紀(jì)委、編辦、人社、財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證招聘工作的順利完成。
（二）制定筆試實(shí)施細(xì)則。根據(jù)招聘規(guī)定，由旗人力資源和社會(huì)保障局研究制定具體的筆試實(shí)施細(xì)則。
七、本實(shí)施方案由旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件
扎魯特旗公開招聘廉政教育管理中心
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長(zhǎng)：額爾敦夫 旗委副書記、旗政府旗長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：烏 恩 旗政府副旗長(zhǎng)
成 員：包占柱 旗紀(jì)委常委、旗監(jiān)委委員
王丹杰 旗政府辦副主任
白海明 旗人社局局長(zhǎng)
王 成 旗編辦主任
趙 慶 旗財(cái)政局局長(zhǎng)
王 磊 旗人社局副局長(zhǎng)
高 天 旗人社局副局長(zhǎng)
李曉峰 旗公安局政治處主任
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在旗人社局。辦公室主任：白海明（兼）；工作人員：旗公安局1名、紀(jì)委監(jiān)委2名、編辦1名、人社局2名。
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