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為確保通遼市人事考試中心面向社會公開招聘聘用制工作人員工作規(guī)范有序進行，特制定本簡章。
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)；堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則；采取考試與考察相結(jié)合方式。
二、招聘崗位及名額
文秘崗位1人，信息技術(shù)崗位2人。
三、報考條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，具有一定的政策理論水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識和較高的文化素質(zhì)。
（二）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄。
（三）身體健康，具有正常履職的身體條件，能夠從事輕體力勞動、24小時值守保密室等工作。
（四）具有通遼市戶籍。
（五）1988年11月13日以后出生。
（六）應(yīng)聘文秘崗位者應(yīng)具有全日制普通高校漢語言、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)本科及以上學(xué)歷；應(yīng)聘信息技術(shù)崗位者應(yīng)具有全日制普通高校計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
（七）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的全日制本科生、研究生。
3.近五年在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員。
4.觸犯國家法律法規(guī)，被判刑的；涉嫌犯罪且司法程序尚未終結(jié)的；曾被開除公職人員；法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
三、報名、資格審查及繳費
（一）時間及地點
時間：2018年11月19日-11月21日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30。
地點：通遼市人事考試中心考試服務(wù)大廳（科爾沁區(qū)和平路739號）。
（二）資格審查及繳費
1.符合條件的應(yīng)聘人員須攜帶報名表2份、近期2寸藍底免冠照片2張、個人簡歷、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的學(xué)歷認證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）進行報名和資格審查。凡所填報信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報考條件、弄虛作假、因個人原因錯填信息、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生信息的，一律取消考試資格。
2.屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。
3.繳費：參照原內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展計劃委員會《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、公務(wù)員錄用考試等收費的批復(fù)》（內(nèi)計費字〔2002〕887號）的規(guī)定，每名考生繳納報名費20元，考務(wù)費50元。審核通過人員進行現(xiàn)場繳費，完成繳費即確認報名成功?？忌蠢U費的，視為放棄報考。
四、筆試
（一）同一崗位報名人數(shù)與計劃數(shù)的開考比例不低于4:1。
（二）筆試內(nèi)容為綜合能力測試，滿分為100分。
（三）筆試使用漢文試卷，用漢文作答。
（四）筆試具體時間及地點見《準(zhǔn)考證》。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2018年11月29日—11月30日 。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：通遼市人事考試中心考試服務(wù)大廳。
五、面試
（一）面試由通遼市人事考試中心組織實施。
（二）按照各招聘崗位計劃數(shù)與筆試成績從高到低的順序1:3的比例確定面試人員。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的考生一并進入面試范圍。
（三）進入面試的考生，按照指定的時間和地點領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費50元。未按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書的視為放棄面試資格。
（四）面試根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試、實際操作等方式進行。面試只提供漢文試卷，用漢語作答。面試成績滿分為100分。面試成績當(dāng)場公布。
六、考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
七、體檢與考察
（一）按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位最后一名考生考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試。
（二）體檢。體檢由通遼市人事考試中心參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）考察。由通遼市人事考試中心按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施?？忌疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。
八、遞補
本次公開招聘只在面試環(huán)節(jié)、體檢環(huán)節(jié)、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時各遞補一次，其他環(huán)節(jié)均不遞補。由通遼市人事考試中心電話通知遞補考生；考生報名時提供的通訊方式無法接通的，責(zé)任由考生自負。
九、公示與聘用
（一）根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼人事考試信息網(wǎng)上公示。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報主管機關(guān)簽訂聘用合同。
（二）在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用（列編招聘）或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。
（三）招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。薪酬標(biāo)準(zhǔn)：參照通遼市人事考試中心現(xiàn)有聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受五險一金。聘用期限一般不低于3年；試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘過程中招聘工作人員和報考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。
十一、其它事項
（一）本次考試所有相關(guān)信息均在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。
（二）對考生的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（四）本次公開招聘簡章中其它未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市人事考試中心研究決定。
（五）本簡章由通遼市人事考試中心負責(zé)解釋。
監(jiān)督受理電話：0475-2297995
通遼市人事考試中心
2018年11月13日
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