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為切實加強應急處突能力建設，確保社會治安穩(wěn)定，根據(jù)工作需要，擬面向社會為赤峰市公安局松山區(qū)分局公開招聘20名警務輔助人員。
一、招聘計劃及崗位
計劃招聘20名警務輔助人員。
二、報名條件
（一）具有松山區(qū)戶籍的中國人民武警部隊退役士兵和中國人民解放軍作戰(zhàn)部隊特種兵退役士兵，限男性;
（二）年齡為30周歲以下(1988年7月30日及以后出生);
（三）身高175cm以上，視力良好，雙眼裸眼視力均達到4.8以上;身體健康,體型勻稱，不過于肥胖或消瘦（實際體重不超過標準體重25%或不低于15%以上）；五官端正，無紋身，無精神病史、無重大疾病、無家族遺傳性病史及傳染病等其它不符合招聘崗位要求的情形。
（四）依照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》第二十六條，具有下列情形之一的，不得報名：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)被開除辭退解聘的；
2、涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；
4、其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、程序
（一）發(fā)布公告
2018年9月10日至14日在赤峰人事考試網(wǎng)及松山政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
2018年9月15日至9月17日在松山區(qū)人社局現(xiàn)場報名（松山區(qū)黨政綜合樓419室，聯(lián)系電話0476-8466068），報名時攜帶身份證、戶口本、退伍軍人證原件及復印件，5張近期同底版二寸免冠彩色照片，填寫報名登記表、政審表各一式兩份（相關表格在松山政府網(wǎng)http://www.cfss.gov.cn/下載）。報名人員資格審查及政審分別由松山區(qū)人社局、松山區(qū)公安分局組織實施。
（三）考試
1、體能測試
由松山區(qū)人社局、公安分局組織實施，測試項目為400米障礙、1000跑。總分100分，按照考生所得名次依次遞減賦分，最終按照60%計入總成績。體能測試成績前30人進入面試。測試時間地點另行通知。
2、面試
委托第三方專業(yè)機構進行，重點考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等，總分100分，按照40%計入總成績。
總成績=體能測試成績〔（400米障礙得分+1000米得分）x50%〕x60%+面試成績x40%。
（四）體檢
總成績前20名人員進入體檢，由松山區(qū)人社局組織實施。體檢參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)進行。體檢不合格的，按照總成績由高到低順序依次遞補。體檢時間地點另行通知。
（五）考察
由松山區(qū)人社局、松山區(qū)公安分局共同對體檢合格者進行考察。主要內(nèi)容包括考生的現(xiàn)實表現(xiàn)、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否有不良信用記錄等。考察不合格的，按照總成績由高到低的順序依次遞補。
四、工資待遇
試用期一個月，試用期不合格的取消聘用資格，合格的簽訂聘用合同。月工資2000元（含養(yǎng)老保險個人負擔部分），單位依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險。
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