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因工作需要，我院面向社會公開招聘工作人員，本著科學(xué)公正選拔人才，確保新進人員素質(zhì)的原則，特制訂《阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員實施方案》，具體如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、 招聘崗位和人數(shù)
三、招聘基本條件和要求
1.具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀守法，熱愛本職工作，團結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識強，樂于奉獻；
2.應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生均可報名，年齡在30周歲以下，取得執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3.能在本單位長期工作的；
4.專業(yè)與所應(yīng)聘崗位的要求相符。
5.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾開除公職的；
（3）有違法、違紀行為，正在接受審查的；
（4）在各類考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、組織報名
1.報名地點：阿旗中醫(yī)醫(yī)院人事科
2.聯(lián)系人：劉雨霏
3.聯(lián)系電話：0476-7219373
4.報名時間：截止到9月19日17:30。
5.報名程序：
（1）應(yīng)聘人員可持本人有效身份證件到阿旗中醫(yī)醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名，同時攜帶本人簡歷及畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)資料；也可在網(wǎng)上報名，須將本人簡歷及畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)資料掃描件發(fā)送到阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院郵箱：cfaqzhyy@163.com。
（2）應(yīng)聘者所提供的信息應(yīng)真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果，并取消其應(yīng)聘資格。
（3）在應(yīng)聘過程中，醫(yī)院將與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持個人手機通暢。
6.資格審查：
由醫(yī)院人事科對報名人員按照招聘條件（包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件等方面）進行資格初審，審查通過的人員進入考試程序，對于專業(yè)與所應(yīng)聘崗位的要求不符或存在其他弄虛作假的報考人員，取消考試資格。
五、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（一）筆試
1.采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為報考本專業(yè)的相關(guān)理論知識。
2.筆試時間：9月20日上午9：00—11:00。
3.筆試地點：阿旗中醫(yī)醫(yī)院門診樓七樓大會議室。
4.筆試要求：
（1）考生按規(guī)定時間提前半小時進入考場，未按規(guī)定時間到達考場報到的視為自動放棄筆試資格。
（2）考生進入考場時出示身份證，工作人員予以核對，對于冒名替考人員取消其考試資格。
5.筆試成績將在面試開始前，在阿旗中醫(yī)醫(yī)院門診樓一樓公示欄進行公示。
（二）面試
1.進入面試人員原則上根據(jù)筆試成績按招聘總數(shù)1:3比例確定（最后一名成績并列全部進入面試）；如果報考人員達不到上述比例，醫(yī)院將根據(jù)考生考試情況擇優(yōu)錄取。
2.面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、責(zé)任心和進取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達能力等，總分為100分。
3.面試時間：9月20日下午14:30開始。
4.面試地點：阿旗中醫(yī)醫(yī)院門診樓六樓中會議室。
六、公示
考試合格后確定的擬聘人員，在阿旗中醫(yī)醫(yī)院公示欄及官方網(wǎng)站予以公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間，被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按考試總成績高低遞補。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者，醫(yī)院予以聘用，簽訂勞動合同。
八、紀律與監(jiān)督
（一）為保證本次公開招聘工作的順利進行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
（二）對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
九、本方案由阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)解釋。
阿魯科爾沁旗中醫(yī)醫(yī)院
2018年9月5日
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