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赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司成立于2015年7月，注冊資本51800萬元，屬市政府全資企業(yè)，于2016年12月26日經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)改委核準(zhǔn)的園區(qū)自備熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目。廠址位于赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬林有色金屬產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，總占地面積35.9公頃，其中一期占地21.23公頃，留有二期擴(kuò)建空間。項(xiàng)目分兩期建設(shè)，一期建設(shè)2×350MW超臨界直接空冷燃煤機(jī)組并同期建設(shè)脫硫、脫硝系統(tǒng)，附屬建設(shè)供水管線和鐵路專用線路，項(xiàng)目一期預(yù)計(jì)總投資26億元，計(jì)劃在2019年4月實(shí)現(xiàn)首臺(tái)機(jī)組168小時(shí)調(diào)試。一期項(xiàng)目建成后年發(fā)電量38.5億度，供暖面積達(dá)到1800萬平米，每小時(shí)產(chǎn)工業(yè)蒸汽110噸。
根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)赤峰市人民政府專題會(huì)議《赤政紀(jì)字[2018]47號(hào)》文件批準(zhǔn)，現(xiàn)公告如下：
一、 招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘142人。
三、 招聘條件
1、年齡要求：生產(chǎn)管理崗為33-45周歲，生產(chǎn)技術(shù)崗和檔案管理員為30-40周歲。
2、招聘崗位數(shù)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、專業(yè)要求附招聘計(jì)劃表說明。
3、必須開具相對應(yīng)崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明。
四、 招聘程序及方式
本次招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報(bào)名、初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。相關(guān)事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)專欄上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
五、報(bào)名方法
1、時(shí)間： 2018年6月11日至6月15日17:30止；
2、報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；
4、應(yīng)聘人員須用二代身份證或護(hù)照等有效證件報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。
應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請及時(shí)修改（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在確認(rèn)繳費(fèi)通過后也將無法修改）。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；并對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
6、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字【2002】887號(hào)）的規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名后，自行打印《報(bào)名登記表》，將《報(bào)名登記表》交至赤峰市人力資源公共服務(wù)中心，繳費(fèi)成功后，確認(rèn)完成報(bào)名。
繳費(fèi)地點(diǎn)：赤峰市人力資源公共服務(wù)中心（新城區(qū)臨潢大街寶通大廈一樓大廳）。
繳費(fèi)時(shí)間：2018年6月12日至6月15日。
上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。
應(yīng)聘人員務(wù)于2018年6月20日至22日9:00至 17:00，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn）自行打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
1、筆試科目為《綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)測試》，分專業(yè)類別進(jìn)行筆試，不指定參考書目；
2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分；
3、筆試考試時(shí)間：2018年6月23日（周六）上午9:00-11:00；
4、筆試考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員筆試成績于2018年6月24日在赤峰市人力資源公共服務(wù)中心一樓大廳和赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）公布，各專業(yè)考生分別排序。
六、資格審查
根據(jù)筆試成績各專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定資格審查人員名單。
資格審查由赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司組織進(jìn)行，資格審查時(shí)，考生須持《報(bào)名登記表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明（工作單位開具的所報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明）參加資格審查。
資格審查時(shí)間：2018年6月25日至27日
上午8：30-11：30，下午2：30-5：00
資格審查地點(diǎn)：赤峰市人力資源公共服務(wù)中心（新城區(qū)臨潢大街寶通大廈一樓大廳）。
七、面試
1、面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試；
2、應(yīng)聘者在資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查結(jié)果按各專業(yè)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。
3、面試時(shí)間：2018年6月29日（周五）-7月1日（周日）；
4、面試地點(diǎn)：待定
（八）考試總成績的計(jì)算
考試結(jié)束后，考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
如總成績相同，報(bào)名人員中有共產(chǎn)黨員和持有相對應(yīng)崗位的注冊資格證書人員優(yōu)先錄取。
應(yīng)聘人員總成績于2018年7月2日在赤峰市人力資源公共服務(wù)中心一樓大廳和赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）公布，各專業(yè)考生分別排序。
八、體檢
體檢根據(jù)考試總成績由高到低確定擬聘人員，體檢由赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。
九、確定擬聘人員及公示
（一）根據(jù)考試和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。
（二）對擬聘人員在赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5天。
（三）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（四）公示后出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)招聘單位審核同意后，按照考試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
十、聘用
招聘人員一經(jīng)錄用試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，由赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司與錄用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，試用期滿考核不合格人員不予錄用。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）公開招聘期間，由紀(jì)檢監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格；對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰人事考試信息網(wǎng)（www.cfpta.com.cn）上發(fā)布，請予關(guān)注。
聯(lián)系電話：04768369911
赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
赤峰市人力資源公共服務(wù)中心
赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司
2018年5月17日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)