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根據(jù)中共興安盟委員會(huì)辦公廳、興安盟行政公署辦公廳《關(guān)于印發(fā)盟直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才“綠色通道”實(shí)施方案的通知》（辦發(fā)〔2017〕30號(hào)）文件精神和《2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作方案》，現(xiàn)將本次引進(jìn)人才工作相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)人才計(jì)劃

本次扎賚特旗教育系統(tǒng)通過(guò)“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才30名。詳見(jiàn)附件《2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》。

二、引進(jìn)人才類別

(一)具有正高級(jí)職稱的盟外在編教師。

(二)具有全日制普通高校碩士及以上學(xué)位人員，國(guó)外學(xué)歷需提交教育部門(mén)確認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位材料。

(三)急需緊缺專業(yè)人才。本次引進(jìn)人才，在正高級(jí)職稱、碩士及以上學(xué)位人員報(bào)名人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1的空缺崗位，按急需緊缺專業(yè)人才，放寬至國(guó)家985、211重點(diǎn)大學(xué)和教育部直屬六所師范大學(xué)全日制優(yōu)秀畢業(yè)生(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué))全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生（具有學(xué)士學(xué)位）。在扎賚特旗政府網(wǎng)站（http://www.zltq.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告。

三、引進(jìn)人才條件

引進(jìn)人才符合上述引進(jìn)人才類別條件同時(shí)還應(yīng)具備下列條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律；

3.具有良好的品行；

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.符合用人單位的相關(guān)要求；

6.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)專業(yè)條件

所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)人才崗位需求專業(yè)相同或相近，具有崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)的教師資格證書(shū)。

(三)戶籍條件

具有正高級(jí)職稱、碩士學(xué)位及以上不限戶籍；按急需緊缺人才引進(jìn)的國(guó)家985、211重點(diǎn)大學(xué)和教育部直屬六所師范大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具有扎賚特旗戶籍（2017年12月31日前）。

 (四)年齡條件

正高級(jí)職稱人才年齡一般不超過(guò)50周歲，即1967年12月31日后出生；碩士以上學(xué)位限定在40周歲以下，即1977年12月31日后出生；本科生限定在35周歲以下，即1982年12月31日后出生。

(五)其他條件

  1.非現(xiàn)役軍人；

  2.非盟內(nèi)在編人員；

  3.非公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有違紀(jì)記錄人員；

  4.非受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員；

  5.非引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；

  6.非有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

四、引進(jìn)人才方式

采取剛性引進(jìn)的辦法，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位。

五、引進(jìn)人才程序

本次引進(jìn)人才工作由扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。引進(jìn)工作通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、評(píng)估、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、培訓(xùn)與聘用的步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次引進(jìn)人才公告在扎賚特旗政府網(wǎng)站（http://www.zltq.gov.cn/）、興安日?qǐng)?bào)、興安盟人事考試網(wǎng)（http://www.xamks.com/）等媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員到扎賚特旗教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間分為兩個(gè)階段：

第一階段是正高級(jí)職稱、碩士及以上學(xué)位人員，報(bào)名時(shí)間：2018年3月19日--3月23日（上午8:30--11：30時(shí)，下午14：30--17：30時(shí)）。

第二階段是正高級(jí)職稱、碩士及以上學(xué)位人員報(bào)名人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1的空缺崗位，按急需緊缺專業(yè)人才，放寬至國(guó)家985、211重點(diǎn)大學(xué)和教育部直屬六所師范大學(xué)全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生，在扎賚特旗政府網(wǎng)站（http://www.zltq.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告。報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日--4月1日（上午8:30--11：30時(shí)，下午14：30--17：30時(shí)，周六、日不休息）。

3.需要提交資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》、攜帶二代身份證（有效臨時(shí)身份證或護(hù)照）、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件；本人近期一寸彩色免冠照片4張，報(bào)名時(shí)需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，不能認(rèn)證的不得報(bào)名。

4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查、評(píng)估、聘用的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

(三)資格審查

資格審查時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)具備《2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》（附后）所要求的相關(guān)條件，對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真審查，經(jīng)審查合格的，發(fā)放《評(píng)估通知單》。

(四)評(píng)估程序

1.扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定評(píng)估方案，并具體組織實(shí)施。

2.評(píng)估成績(jī)滿分為100分，設(shè)最低控制線為60分，評(píng)估沒(méi)有比例限制。

3.同一個(gè)崗位的應(yīng)聘人員須在同一個(gè)評(píng)估組并使用同一套評(píng)估專業(yè)測(cè)試內(nèi)容。

4.評(píng)估工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員評(píng)估成績(jī)（最低分?jǐn)?shù)線60分以上的）從最高分到低分的順序和該崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選，同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)末位評(píng)估總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，全部進(jìn)入體檢。

 5.應(yīng)聘正高級(jí)職稱、博士研究生人才，不占用本次引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，經(jīng)審核符合崗位引進(jìn)條件的，直接進(jìn)入體檢。

(五)資格復(fù)審

扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)進(jìn)入體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供學(xué)籍檔案、人事檔案等相關(guān)證件和資料，應(yīng)聘人員屬于盟外編內(nèi)工作人員的，提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，經(jīng)復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。

(六)體檢

體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，由扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《<教師資格條例>實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格，所空崗位依次遞補(bǔ)。

(七)考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考察，考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式全面了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況，并形成書(shū)面考察材料。考察不合格的，取消其聘用資格，所空崗位不再遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定的擬引進(jìn)人才相關(guān)信息，在扎賚特旗政府網(wǎng)站及教育局進(jìn)行公示，公示期為10天。

(九)崗前培訓(xùn)與聘用

1.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映有問(wèn)題但不影響引進(jìn)的人才，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后辦理聘用手續(xù)。

2.漢授語(yǔ)文教師、漢授數(shù)學(xué)教師、漢授思想政治教師、蒙授數(shù)學(xué)教師崗位擬引進(jìn)人才按照評(píng)估成績(jī)高低順序依次選擇單位。其他崗位擬引進(jìn)人才按照?qǐng)?bào)考崗位對(duì)應(yīng)單位聘用。

3.按照有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年，試用期滿后，考核不合格的取消聘用資格。考核合格的，根據(jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》辦理進(jìn)編手續(xù)。最低服務(wù)年限為10年（含試用期），服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離旗內(nèi)教育系統(tǒng)。

4.擬引進(jìn)人才應(yīng)按聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到上崗，否則取消其聘用資格，所空崗位不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)引進(jìn)人才工作期間，扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立監(jiān)督組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名、資格審查、評(píng)估、體檢、考察、錄用工作的全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次引進(jìn)人才工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

(二)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。應(yīng)聘者的資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序的應(yīng)聘者一律取消其聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)人才公告中未盡事宜及有關(guān)信息，通過(guò)扎賚特旗政府網(wǎng)站（http://www.zltq.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本公告由扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(四)報(bào)名咨詢電話

扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 0482-6129013

 (五)監(jiān)督舉報(bào)電話:0482-6121921

附件： 1.2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表

  2.2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表

附件:2

2018年扎賚特旗教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和急需緊缺

人才報(bào)名登記表

注：1.報(bào)名人員須用鋼筆或碳素筆如實(shí)填寫(xiě)；

2.簡(jiǎn)歷應(yīng)從初中開(kāi)始，并與個(gè)人檔案記載一致；

  3.本表須雙面打印，一式二份，招聘單位一份，報(bào)名人員本人留一份。

扎賚特旗

引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月13日