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 為滿足工作需要，國家電投集團內蒙古能源有限公司（以下簡稱“內蒙古公司”）現(xiàn)面向高校招聘2018年應屆有關專業(yè)畢業(yè)生，有意加入內蒙古公司謀求發(fā)展的人才，可自愿報名，雙向選擇，企業(yè)將通過考評進行擇優(yōu)招錄。

一、公司簡介

     內蒙古公司是國家電力投資集團公司在內蒙古的區(qū)域性全資子公司，位于內蒙古通遼市經濟技術開發(fā)區(qū)，于2016年11月26日宣布組建，現(xiàn)有38家成員單位，資產總額636億元，員工13672人。所屬企業(yè)主要分布在通遼、赤峰、錫盟、鄂爾多斯、包頭、呼和浩特等地。

     內蒙古公司是國家電力投資集團公司首個產業(yè)集群，是一個煤炭、火電、新能源、電解鋁等產業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展的大型綜合能源企業(yè)?，F(xiàn)有煤炭產能7500萬噸，其中霍林河煤田4600萬噸、白音華煤田2900萬噸，另有巴其北煤田規(guī)劃產能1600萬噸；火電裝機690萬千瓦；新能源裝機103.25萬千瓦，其中風電裝機96.25萬千瓦、光伏裝機7萬千瓦，在建風電10萬千瓦；電解鋁產能97.5萬噸。

     “十三五”期間，內蒙古公司將按照奉獻綠色能源的企業(yè)使命和“彎道超車”總目標，踐行創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，貫徹內蒙古自治區(qū)“守住三條底線、加快轉型升級、促進‘五化’協(xié)同、深化改革開放、堅持依法治企、從嚴管黨治黨”的戰(zhàn)略部署，堅持煤為核心的產業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展思路，以智能自備電網(wǎng)建設為龍頭做強做優(yōu)做大霍林河、白音華煤電鋁循環(huán)經濟產業(yè)集群，以清潔能源為主導建設赤峰、烏蘭察布、錫盟渾善達克、阿拉善四大千萬千瓦級可再生能源基地，打造集群化、基地化、國際化發(fā)展的一流綜合能源企業(yè)。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；認同公司企業(yè)文化，遵紀守法、品行端正、具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神；

2.國內普通高校全日制2018年本科及以上學歷畢業(yè)生（不含本科二批C），成績合格，取得相應的學歷、學位；

3.能按期獲得國家教育部頒發(fā)的派遣證和畢業(yè)證書；

4.身體健康，符合工作崗位要求。身體健康標準以國家《公務員錄用體檢通用標準》為基本標準。

5.應聘工會職員（體育）畢業(yè)生，須為男性，五官端正，身高175CM及以上，擅長籃球、乒乓球、足球等群眾性體育運動項目中一項或多項。同等條件下，獲得三級運動員及以上技術等級者優(yōu)先錄用。

6.應聘工會職員（音樂）畢業(yè)生，須為女性，五官端正，身高165CM及以上，擅長歌曲演唱、文藝表演主持等。同等條件下，獲得過地市級及以上歌唱比賽成績優(yōu)異者優(yōu)先錄用。

四、程序

（一）報名

1.網(wǎng)絡報名

報名郵箱: mdnyhr@163.com 

截止時間：2017年12月26日17：00

聯(lián)系電話：13167511369  

聯(lián) 系 人：王老師

2.報名須提交以下材料的電子版

（1）2018高校畢業(yè)生應聘登記表；

（2）求職簡歷、學校出具的就業(yè)推薦材料；

（3）在校期間成績單（加蓋學校教務處公章）；

（4）《2014年普通高等學校錄取新生名冊》（加蓋學校檔案管理部門公章）；

（5）縣級及以上醫(yī)院健康體檢證明；

（6）在校期間無違紀證明；

（7）身份證、學生證復印件、1寸近期免冠照片（應聘工會職員的，須另外提供全身站姿照片）;

（8）資格、能力、榮譽證書。

注：網(wǎng)絡報名需將以上材料粘貼到一個Word文檔中，作為附件報送。郵件主題及附件以“姓名+學歷+專業(yè)”命名。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位需求對應聘人員提交的求職資料進行審查，以電話、發(fā)送手機短信或郵件方式通知符合招聘條件的應聘人員參加內蒙古公司組織的招聘考核（筆試、面試），具體時間和地點以通知為準。未入圍人員，恕不另行通知。應聘人員保證提供的手機號碼準確、手機業(yè)務暢通。參加招聘考核時應攜帶報名相關材料原件及復印件，未按時參加招聘考核，視為自動放棄應聘資格。

（三）招聘考核

1.筆試：閉卷形式，以應聘者在校期間學習的課程及從事崗位所需的專業(yè)理論為主。筆試成績滿分為100分，權重占考核總成績的30%。

2.面試：采取結構化面試形式，主要采取由應聘者自我陳述、“問、答”考評來測試應聘者的綜合素質和個性特征以及專業(yè)理論知識答辯能力。面試考核標準分為100分，權重占考核總成績的70%，面試分數(shù)低于60分者不予錄用。

（四）確定擬錄用人選

根據(jù)招聘考核結果擇優(yōu)錄用。

（五）公示

考核結束后公司將在內蒙古公司網(wǎng)站對擬錄用人員的基本信息進行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議

健康體檢合格且經公示無異議的，方可簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生務必在2018年6月30日前取得畢業(yè)證、學位證、報到證，入職前由內蒙古公司組織進行職業(yè)健康檢查。對于健康體檢和職業(yè)健康檢查不合格，以及報到材料不全、提供虛假信息、不按時報到、不服從分配等情況的畢業(yè)生，不予錄用。

擬錄用人員與內蒙古公司所屬單位通遼發(fā)電總廠簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后與通遼發(fā)電總廠簽訂正式勞動合同。

五、有關說明

1.被錄用的畢業(yè)生作為內蒙古公司專業(yè)人才進行儲備，未來根據(jù)工作需要，同等條件下可優(yōu)先調入國家電投內蒙古公司本部工作。

2.內蒙古公司本部與所屬通遼發(fā)電總廠均位于通遼市經濟技術開發(fā)區(qū)。

六、待遇

1.工資待遇：執(zhí)行所在單位工資制度。

2.福利待遇：按國家政策建立養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金、企業(yè)年金及企業(yè)補充醫(yī)療保險。

附件：2018年畢業(yè)生應聘報名表.docx