咨詢電話：0475-8353373 15248340040
咨詢微信：15114739383 hongtujiaoyu0040
咨詢地址：通遼市霍林河大街與交通路交匯處科區(qū)政府對面
關(guān)注公眾號了解更多考試信息！??！
招聘啟事：
一、 招聘崗位及任職要求
職位一：員工關(guān)系管理崗
（一）工作地點及招聘人數(shù)
工作地點：包頭
招聘人數(shù)：2人
（二）崗位職責
1、負責員工的招聘管理；
2、負責員工的入職辦理及勞務(wù)派遣合同簽訂；
3、負責員工的薪酬制作及發(fā)放；
4、負責員工的崗位調(diào)整及員工的離職管理；
5、負責各地區(qū)勞動政策的收集及分析。
（三）任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；
2、熟練使用Office辦公軟件；
3、工作認真負責，有較強的溝通能力及邏輯分析能力；
4、可以承受一定的工作壓力，有較強的責任感及團隊協(xié)作能力。
（四）用工性質(zhì)：外包制。
職位二：合規(guī)檢查崗
（一）工作地點及招聘人數(shù)
工作地點：包頭
招聘人數(shù)：2人
（二）崗位職責
1、負責對部門經(jīng)營管理活動、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、信息安全、的稽核檢查；
2、負責監(jiān)督整改工作，確保整改措施落實到位；
3、負責不良貸款責任認定工作。
（三）任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律類或金融類專業(yè)，并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；
2、工作認真負責，善于溝通；
3、有較強的責任感及團隊協(xié)作能力；
4、有良好的文字表達能力；
5、熟練使用Office辦公軟件。
（四）用工性質(zhì)：外包制。
職位三：數(shù)據(jù)挖掘崗
（一）工作地點及招聘人數(shù)
工作地點：包頭
招聘人數(shù)：2人
（二）崗位職責
1、根據(jù)前期需求調(diào)研，通過整理和分析數(shù)據(jù)，為新項目的開展提供合理化建議；
2、負責營銷團隊項目數(shù)據(jù)管理，定期對各項目數(shù)據(jù)進行分析，并且跟蹤項目開展情況，為后期項目的開展提供數(shù)據(jù)支持；
3、通過洞察數(shù)據(jù)，深入挖掘客戶價值和需求，提供合理化建議，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
（三）任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、學(xué)習能力及創(chuàng)新能力；
3、有較強的邏輯分析能力和PPT撰寫能力，熟練使用辦公軟件，會使用SAS、SQL者優(yōu)先；
4、有較強的責任感及團隊協(xié)作能力；
5、品行端正，無違規(guī)違紀等不良記錄；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）用工性質(zhì)：外包制。
職位四：綜合管理崗
（一）工作地點及招聘人數(shù)
工作地點：包頭
招聘人數(shù)：1人
（二）崗位職責
1、負責中心辦公用品管理、文件傳達、接待等行政類工作；
2、負責中心人員招聘、入職、晉級、工資報送等人事管理工作；
3、協(xié)助上級進行本地區(qū)的綜合事務(wù)協(xié)調(diào)工作；
4、負責中心整體電話推廣人員的激勵活動；
5、負責中心培訓(xùn)相關(guān)工作。
（三）任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；
2、熟練使用Office辦公軟件；
3、普通話標準，有優(yōu)秀的溝通能力及應(yīng)變能力；
4、有良好的職業(yè)道德，工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)；
5、工作態(tài)度認真負責；
6、有1年以上的綜合、行政方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）用工性質(zhì)：外包制。
職位五：催收數(shù)據(jù)支持崗
（一）工作地點及招聘人數(shù)
工作地點：包頭
招聘人數(shù)：1人
（二）崗位職責
1、及時采集催收相關(guān)指標，整理相關(guān)數(shù)據(jù)，妥善保存相關(guān)數(shù)據(jù)，按時制作各類催收報表，向相關(guān)部門提供有關(guān)催收的指標、報表和數(shù)據(jù)支持；
2、根據(jù)要求及時進行數(shù)據(jù)分析，預(yù)測催收相關(guān)指標變化趨勢，為決策提供數(shù)據(jù)支持，通過分析做好風險預(yù)警工作；
3、保障催收數(shù)據(jù)安全，防范數(shù)據(jù)泄密；
4、其他與數(shù)據(jù)有關(guān)的日常性工作。
（三）任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、計算機類相關(guān)專業(yè)，并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；
2、工作認真負責，善于溝通；
3、有較強的責任感及團隊協(xié)作能力；
4、熟練使用Office辦公軟件。
（四）用工性質(zhì)：外包制。
職位六：催收外包服務(wù)崗
（一）工作地點及招聘人數(shù)
工作地點：包頭
招聘人數(shù)：2人
（二）崗位職責
1、每月按時編制委外催收相關(guān)材料，月末結(jié)算外包費用，監(jiān)督外包機構(gòu)催收情況，處理外包機構(gòu)的投訴；
2、監(jiān)督外包公司財務(wù)情況，人員管理情況，檢查、監(jiān)督外包公司的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、投訴情況等，確保外包公司按照相應(yīng)管理要求開展相關(guān)業(yè)務(wù), 定期或不定期對外包公司進行現(xiàn)場或非現(xiàn)場業(yè)務(wù)檢查。向外包公司了解有關(guān)服務(wù)的調(diào)查材料，對相關(guān)報表進行審核，對單個透支戶進行跟蹤抽查及對投訴進行跟進；
3、及時編制法務(wù)催收材料，管理報案、訴訟相關(guān)事宜，妥善保管報案、訴訟相關(guān)審批流程文件及相關(guān)證據(jù)和檔案；
4、防范外包風險，杜絕外包聲譽風險，嚴防客戶信息泄露。
（三）任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、金融類相關(guān)專業(yè)，并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；
2、有良好的語言表達能力；
3、有較強的責任感及團隊協(xié)作能力；
4、熟練使用Office辦公軟件。
（四）用工性質(zhì)：外包制。
職位七：催收質(zhì)量監(jiān)控崗
（一）工作地點及招聘人數(shù)
工作地點：包頭
招聘人數(shù)：1人
（二）崗位職責
1、負責電話催收品質(zhì)監(jiān)控工作，包括電話催收員的催收覆蓋率、工作量、通話時長是否達標，催收話術(shù)和催收記錄是否規(guī)范，采取的措施是否及時、得當?shù)龋?/span>
2、負責上門催收品質(zhì)監(jiān)控工作，包括上門催收員的催收覆蓋率、工作量是否達標，催收記錄是否規(guī)范，采取的措施是否及時、得當，證據(jù)是否收集全面，檔案保存是否完整，有無泄漏等；
3、負責與催收工作相關(guān)的投訴處理，工單處理工作。
（三）任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、金融類相關(guān)專業(yè)，并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；
2、有良好的語言表達能力；
3、有較強的責任感及團隊協(xié)作能力；
4、熟練使用Office辦公軟件。
（四）用工性質(zhì)：外包制。
職位八：賬務(wù)復(fù)核崗
（一）工作地點及招聘人數(shù)
工作地點：包頭
招聘人數(shù)：1人
（二）崗位職責
1、負責對信用卡差錯交易、特殊爭議進行賬務(wù)處理；
2、負責核對第三方業(yè)務(wù)資金，準確處理資金清算；
3、負責處理信用卡賬務(wù)投訴；
4、負責處理信用卡分期業(yè)務(wù)；
5、負責其它信用卡相關(guān)工作。
（三）任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；
2、工作認真負責，善于溝通；
3、有較強的責任感及團隊協(xié)作能力；
4、熟練使用Office辦公軟件；
5、有信用卡賬務(wù)處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）用工性質(zhì)：派遣制。
職位九：風險后臺崗
（一）工作地點及招聘人數(shù)
工作地點：包頭
招聘人數(shù)：20人
（二）崗位職責
1、負責申請件的資料審核；
2、負責資料審核問題匯總及反饋；
3、負責審核申請人是否符合信用卡申請的基本條件；
4、負責采取電話調(diào)查方式對客戶及其聯(lián)系人的真實性核實；
5、負責將審核通過的申請資料及時提交給額度審批人員進行額度授信。
（三）任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè)，并獲得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；
2、熟練的辦公軟件操作技能，普通話標準；
3、具有銀行相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
（四）用工性質(zhì)：派遣制。
二、報名方式
應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件）發(fā)送至指定郵箱中，郵件主題及文件名更換成：“姓名+應(yīng)聘職位”，簡歷投遞郵箱為bsbxykzp@163.com，報名截止日期為2017年12月31日。
三、注意事項
（一）應(yīng)聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱后不要頻繁發(fā)送郵件。
（二）不接受來電和來訪，簡歷初選結(jié)束后，將以電話形式另行通知面試時間及地點。
（三）應(yīng)聘人員須對材料的真實性負責，如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責任，由應(yīng)聘人員本人負責，我部對應(yīng)聘人員資料予以保密。
附件：
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號