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科右前旗2017年公開(kāi)招聘第三幼兒園臨時(shí)幼兒教師的公告
為適應(yīng)我旗教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)幼兒教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提高辦學(xué)水平與質(zhì)量，經(jīng)旗政府同意，由教育局組織公開(kāi)招聘第三幼兒園臨時(shí)幼兒教師，為有組織、有計(jì)劃、有步驟地做好工作，制定本方案。
一、招聘計(jì)劃
招聘18名臨時(shí)幼兒教師，其中蒙語(yǔ)授課9名，漢語(yǔ)授課9名。
二、招聘工作原則、報(bào)考資格條件及工資待遇
(一)工作原則：招聘工作堅(jiān)持“公平公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、考試錄用、合同管理”的原則。
(二)資格條件
1.基本條件
⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?、谱袷貞椃ê头?
?、蔷哂辛己玫钠沸校瑹o(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
?、染邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷、準(zhǔn)入資格、專業(yè)(技能)、年齡等條件;
?、蛇m應(yīng)崗位要求的身體條件;
⑹崗位所需的其他條件。
2.具體條件
?、啪哂袊?guó)家承認(rèn)的全日制普通中等師范類院校及以上畢業(yè)學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為幼兒教育專業(yè)。
?、迫罩破胀◣煼额愒盒？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為非幼兒教育專業(yè)的，具有幼兒教育教師資格證;
?、侨罩品菐煼额愒盒？萍耙陨蠈W(xué)歷具有幼兒教育教師資格證;
⑷在職業(yè)學(xué)校(中專)全日制三年及以上學(xué)前專業(yè)畢業(yè)生, 具有幼兒教育教師資格證可以報(bào)考應(yīng)聘;
?、赡挲g為1982年1月1日以后出生;
⑹國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員不在范圍之內(nèi)。
(三)工資待遇
1.被聘用者月工資由旗財(cái)政補(bǔ)貼1500.00元(含寒暑假);
2.招聘單位和受聘者依據(jù)相關(guān)規(guī)定，按比例分別繳納有關(guān)保險(xiǎn)。
三、招聘工作程序
招聘工作按照宣傳、報(bào)名、資格審查、面試、公布成績(jī)、體檢、擬聘公示、簽訂聘用協(xié)議等程序組織實(shí)施，自2017年8月18日起至8月30日全部結(jié)束。
(一)宣傳、報(bào)名、資格審查和參加面試人員公示(2017年8月18日～26日)：
1.宣傳。在旗黨政綜合大樓一樓、旗教育局一樓、旗社保局一樓、旗民族幼兒園、旗第二幼兒園公告欄發(fā)布公告。
2.報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間為2017年8月18 日～22日17：00止(雙休日正常報(bào)名)，符合條件的應(yīng)聘人員必須本人攜帶身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)各1份和近期同底2寸免冠照片3張到科右前旗教育局203室報(bào)名，報(bào)名時(shí)按蒙、漢授課語(yǔ)種分類報(bào)名。資格審查對(duì)符合條件人員當(dāng)場(chǎng)核發(fā)準(zhǔn)考證。
(二)面試(8月24日)
每名應(yīng)聘者面試準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為15分鐘，其中：講課時(shí)間為5分鐘;才藝展示時(shí)間為10分鐘。面試中講課權(quán)重為30%，才藝展示權(quán)重為70%(其中舞蹈權(quán)重為40%，音樂(lè)或美術(shù)權(quán)重為30%，)。總成績(jī)滿分為100分。
1.講課。講課題目由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題，并在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取，考生按抽簽順序講課，講 課時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘;
2.才藝展示。才藝展示項(xiàng)目?jī)H限于音樂(lè)、舞蹈和美術(shù)三項(xiàng)中的兩項(xiàng)，其中舞蹈是必展示項(xiàng)目，另外，從音樂(lè)和美術(shù)中再任選一項(xiàng)進(jìn)行展示，兩項(xiàng)才藝展示時(shí)間相當(dāng)。才藝展示時(shí)間為10分鐘。才藝展示時(shí)所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外，其它由應(yīng)聘人員自行解決。
3.面試。面試評(píng)委組由5 人組成，現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按講課、才藝展示分類統(tǒng)計(jì)得分，統(tǒng)計(jì)時(shí)先在評(píng)委賦分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再取其平均分的辦法計(jì)入考生面試成績(jī)。面試工作結(jié)束后進(jìn)行成績(jī)公示(公示時(shí)間為8月24日—26日)。
4.面試地點(diǎn)設(shè)在旗第二幼兒園。
(三)錄用辦法
1.根據(jù)同崗位考生面試總成績(jī)由高到低順序依次錄用;
2.考生面試總成績(jī)并列者錄取才藝成績(jī)高者;
3.根據(jù)招聘計(jì)劃錄滿為止;
4.如體檢不合格或錄用后至上崗前自動(dòng)放棄崗位的，則根據(jù)面試類別總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)錄用。
(四)體檢和擬聘公示(2017年8月25日--30日)
1.體檢(8月25日)。依照《教師資格條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)通過(guò)公示的擬錄人員進(jìn)行等額體檢。體檢項(xiàng)目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.擬聘公示。2017年8月26日—28日對(duì)擬聘名單進(jìn)行公示。
(五)簽訂聘用協(xié)議
擬聘用人員通過(guò)體檢合格后，由用人單位與被聘用人員共同簽訂臨時(shí)聘用協(xié)議。
四、招聘工作紀(jì)律
(一)密切配合、周密組織、確保高質(zhì)量、高效率地完成招聘工作。
(二)做到公開(kāi)、公正、公平。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和追究責(zé)任。
(四)面試工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與面試工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，面試評(píng)委及工作人員應(yīng)提出回避。
本方案由教育局組織實(shí)施，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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