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為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)工作，有效促進就業(yè)困難人員就業(yè)，按照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法〉的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕58號）和內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障部門公益性崗位管理辦法〉的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2024〕11號）文件精神，結(jié)合年初工作安排，現(xiàn)面向社會公開開發(fā)第二批公益性崗位工作人員，具體公告如下：

一、開發(fā)人數(shù)及崗位設(shè)置

(一)?本次計劃開發(fā)公益性崗位55人。

(二)?崗位設(shè)置（見附件1）

二、報名條件及要求

(一)?報名者應(yīng)具備以下資格條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，維護民族團結(jié)，鑄牢中華民族共同體意識;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力；

5.具備招聘職位要求的其他資格條件；

6.扎魯特旗長期居住。

(二)?下列人員不得報名：

1.全日制普通高等教育在讀專、本科生、研究生；

2.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員；

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

6.享受過靈活就業(yè)社保補貼人群不在本次安置范圍內(nèi)。

(三)?每位報名者只能應(yīng)聘一個職位。

(四)?符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法》中規(guī)定的就業(yè)困難人員。

就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)愿望并已進行失業(yè)登記的下列6類人員：

1.大齡失業(yè)人員:在扎魯特旗城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住6個月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會保險1年以上(必須交夠1年以上的養(yǎng)老保險)的女性年滿40周歲、男性滿50周歲的失業(yè)人員。

2.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生:在扎魯特旗城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住6個月以上的高校畢業(yè)生，指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生，并且離校2年及以上從未就業(yè)的學(xué)生。

3.殘疾人員:指在扎魯特旗城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住6個月以上并持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。

4.長期失業(yè)人員:指在扎魯特旗城鎮(zhèn)常住地連續(xù)居住6個月以上并正在享受最低生活保障待遇的，且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員。

5.零就業(yè)家庭成員:指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員，并且法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的家庭成員均進行失業(yè)登記，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民(城鎮(zhèn)戶籍)家庭人員。

6.失地農(nóng)牧民:指依法被旗縣級以上政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。

三、報名

(一) 報名及資格初審截止時間:2025年5月8日至2025年5月16日17:30時。

(二)報名地址：扎魯特旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心3樓316辦公室。

四、資格初審

(一)?所需提供材料

1.自行打印報名表(見附件2)，一式一份；

2.本人身份證原件及復(fù)印件，本人近期免冠藍底二寸照片兩張；

3.提供在扎魯特旗城鎮(zhèn)居住6個月(含)以上證明材料；

4.全日制高等院校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

5.殘疾人員需提供《中華人民共和國殘疾人證》；

6.享受低保的長期失業(yè)人員需提供低保證明材料和失業(yè)登記證明材料。

(二)?資格初審

扎魯特旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心對報名的應(yīng)聘人員進行資格初審，現(xiàn)場通過內(nèi)蒙古智慧就業(yè)服務(wù)云平臺和“內(nèi)蒙古自治區(qū)社會保險管理信息系統(tǒng)”對報名的應(yīng)聘人員學(xué)歷情況、畢業(yè)證信息、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)以及是否享受就業(yè)困難人員援助政策(包括社會保險補貼和公益性崗位補貼)、參加工傷或者失業(yè)保險、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位證書等情況進行精準(zhǔn)核查。

(三)?就業(yè)困難人員認定

資格初審合格后的報名人員統(tǒng)一進行失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定(已進行失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的除外)。逾期未進行就業(yè)困難人員認定的，視同放棄聘用資格。常住社區(qū)按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法的通知》給予就業(yè)困難人員認定，對未能認定就業(yè)困難人員的，取消報名資格。

五、面試

由扎魯特旗公開開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，面試地點、面試時間另行通知。

六、公示與聘用

擬聘用人員在扎魯特旗人民政府政府網(wǎng)站上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。

七、薪酬待遇

(一)公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，用人單位與新錄用公益性崗位人員簽訂公益性崗位勞動合同，公益性崗位合同期限為3年。合同到期后，雙方勞動關(guān)系自行終止，再無任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

(二)公益性崗位人員薪酬待遇2140元/人/月（執(zhí)行內(nèi)蒙古自治區(qū)三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。用人單位為公益性崗位人員依法繳納社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險），崗位補貼和社保補貼在就業(yè)補助資金中支出。個人部分從崗位補貼中代扣代繳，工傷保險由用人單位承擔(dān)。 

（三）非因用人單位原因，擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂公益性崗位勞動合同的，取消聘用資格。

八、注意事項

（一）應(yīng)聘人員在招聘工作期間要隨時關(guān)注扎魯特旗

人民政府官網(wǎng)并保持電話通訊暢通。因個人原因造成的信息接收溝通不暢而影響資格審查或聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，

招聘工作過程中及上崗后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其公益性崗位資格，已享受公益性崗位補貼資金的，追回其已享受的各項補貼資金。

（三）公益性崗位合同期限為3年，公益性崗位補貼不

超過3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休。對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，重新認定就業(yè)困難人員后可再次按規(guī)定程序通過公益性崗位予以安置，累計安置次數(shù)原則上不超過2次。

（四）報名者對報名資格條件、失業(yè)登記、就業(yè)困難人

員認定等方面有咨詢需求的，由扎魯特旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心負責(zé)解釋。

1、咨詢電話:0475-7218956

2、聯(lián)系人:包薩其拉 ??塔娜

3、監(jiān)督電話：0475—7222136

附件1：扎魯特旗2025年公益性崗位招聘崗位表(1).xlsx

附件2：扎魯特旗公益性崗位招聘報名表(1).xlsx

扎魯特旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心

2025年5月8日